xx镇村“一肩挑”调研报告

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xx 镇村“一肩挑”调研报告

“一肩挑”是在化解嘎查“两委”矛盾的实践中进行的嘎查党组织

选人机制再创新，它是指嘎查党组织书记和嘎查委员会主任由同一

人兼任，在换届过程中，将嘎查党支部书记按照规定程序推选为嘎

查委员会主任。党的十九大以来，为了坚持和加强党对农村工作的

全面领导，中央作出了“村党组织书记应当通过法定程序担任村民委

员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，推行村‘两委’

班子成员交叉任职”的重要决策，要求在全国农村全面推行村党组织

书记“一肩挑”政策。嘎查村党组织书记“一肩挑”既是提高嘎查村干部

工作效率、增强村组织凝聚力等方面的经验总结，也是新时代加强

党对农村工作全面领导的必然要求，对嘎查村党组织书记和乡村治

理体系建设提出了更高要求。目的是更好地发挥党组织在农村各项

工作中的领导作用，体现为党对农村的全面领导。

一、xx 镇村换届基本情况

xx 镇新一届村选举全部实现嘎查党支部书记及嘎查达“一肩挑”，

全苏木共产生“两委”成员 xx 人，其中交叉任职 x人、女性委员 xx

人，占委员总数的 xx％；大专及以上学历 x人，占委员总数的 x

％；35 岁及以下 xx 人，占委员总数的 xx％。本届新选举产生的嘎

查“两委”成员平均年龄 xx 岁，较上届“两委”成员下降了 xx 岁，其中，

嘎查党支部书记、嘎查达平均年龄 xx 岁，嘎查支部委员会委员平均

年龄 xx 岁、嘎查牧民委员会委员平均年龄 xx 岁。新一届嘎查“两

委”成员 100％达到党员比例高于 50％、一嘎查班子至少有一名本

科学历大学生、35 周岁以下以及女性委员比例等指标。苏木新一届

嘎查“两委”班子成员呈现出年轻化、高学历特点，班子结构得到进一

步优化，队伍质量全面提升，为推动“十四五”规划高质量开局，实现

贝尔苏木高质量发展提供了坚强组织保障。

二、新时代推行村党组织书记“一肩挑”面临的困境

嘎查村党组织书记“一肩挑”是新时代加强党对农村工作全面领

导的重要举措，也是确保党的路线、方针、政策和决策部署在农村

贯彻落实的具体体现，能够从根本上避免嘎查“两委”的权力争夺以及

由此造成的派系斗争和村庄内耗，也能够从根本上把村民群众动员

起来，进而使村民群众成为办好村庄各项工作的主体力量。但从目

前农村的普遍状况来看，全面推行村党组织书记“一肩挑”还面临诸多

困境。

（一）选举程序存在背离政策初衷的风险

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标签： #调研报告

摘要：

xx镇村“一肩挑”调研报告“一肩挑”是在化解嘎查“两委”矛盾的实践中进行的嘎查党组织选人机制再创新，它是指嘎查党组织书记和嘎查委员会主任由同一人兼任，在换届过程中，将嘎查党支部书记按照规定程序推选为嘎查委员会主任。党的十九大以来，为了坚持和加强党对农村工作的全面领导，中央作出了“村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，推行村‘两委’班子成员交叉任职”的重要决策，要求在全国农村全面推行村党组织书记“一肩挑”政策。嘎查村党组织书记“一肩挑”既是提高嘎查村干部工作效率、增强村组织凝聚力等方面的经验总结，也是新时代加强党对农村工作全面领导的必然要求，对嘎查...

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