公务员调任规定

VIP专免

涵尘子 2023-12-02 999+ 14.97KB 14 页海报

侵权投诉

公务员调任规定

（2008 年2月29 日中共中央组织部、人事部制定 2019 年

10 月15 日中共中央组织部修订 2019 年11 月26 日发布）

第一章总则

第一条为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，规

范公务员调任工作，建设信念坚定、为民服务、勤政务实

敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据

《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和有

关法律法规，制定本规定。

第二条本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研

院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务

的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他

相当层次的职级。

调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。

调任领导成员另有规定的，从其规定。

第三条公务员调任坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、

邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、A新时

代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代中国共产党

的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，根据工

作和队伍建设需要以及资格条件，坚持组织安排与个人意

愿相结合，从严掌握，择优任用，坚持下列原则：

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）依法依规办事。

第四条调任应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相

应的职位空缺。

第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责

公务员调任工作的综合管理和监督检查。

第二章调任资格条件

第六条调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件

外，还应当具备下列资格条件：

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”

坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，

勤奋敬业、实绩突出。

（三）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务

职级累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术

职务 2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（五）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公务员调任规定（2008年2月29日中共中央组织部、人事部制定2019年10月15日中共中央组织部修订2019年11月26日发布）第一章总则第一条为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，建设信念坚定、为民服务、勤政务实敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和有关法律法规，制定本规定。第二条本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。调任领导成员另有规定的...

展开>> 收起<<

公务员调任规定.docx

共14页,预览5页

还剩页未读，继续阅读