XX镇关于2026年村级组织换届准备工作情况的报告（精品）

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XX 镇关于 2026 年村级组织换届准备工作情况的报告

（精品）

为确保 2026 年全镇村级组织换届选举工作平稳、有序、

高质量完成,XX 镇党委严格遵循上级部署,坚持早谋划、早部署、

早行动的原则,立足全镇发展大局,系统性、前瞻性地开展换届前

期各项准备工作。现将有关情况报告如下。

一、强化组织领导,周密部署奠定坚实基础

XX 镇党委高度重视村级组织换届准备工作,将其作为当前

和今后一个时期加强基层组织建设的核心任务来抓。自 2025

年初,镇党委便着手研究部署,成立了由党委主要负责同志任组长

的换届工作领导小组,明确责任分工,细化工作流程,建立了高效

的信息报送与问题研判机制,确保对全镇换届筹备工作的统一领

导和统筹调度。

为精准掌握现状,领导小组深入全镇 20 个行政村,开展了为

期三个月的换届前期专题调研摸排。本次调研全面覆盖了全镇

84 名在任村干部,重点围绕以下几个方面展开:

一是深入分析班子运行状况。系统梳理了各村“两委”班

子的年龄结构、学历层次、“一肩挑”比例等基本情况,并结合

中期履职评估,对现任班子的整体战斗力、凝聚力以及在推动乡

村振兴、基层治理等中心工作中的表现进行综合评价。据统计,

全镇常住人口约为 1.96 万人,服务如此规模的群众,对班子能力

提出了更高要求,此次评估为后续班子优化提供了重要依据。二

是精准掌握后备力量储备。对照《XX 县村级后备力量培育储备

工作方案》要求,对各村党组织书记、村委会主任及其他“两

委”成员的后备人选情况进行地毯式摸排。通过“一人一档”

的方式,详细记录潜在人选的政治面貌、个人特长、群众威信及

发展潜力。三是系统排查潜在风险隐患。全面梳理可能影响换

届选举的各类矛盾纠纷,特别是宗族派系、信访积案、财务管理

混乱等潜在不稳定因素。通过建立问题台账,逐一分析研判,制定

应对预案,力求将风险化解在萌芽状态,为换届选举营造和谐稳定

的社会环境。

二、严明换届纪律,全面排查净化政治生态

营造风清气正的换届环境是确保选举成功的根本保障。XX

镇党委坚持把纪律和规矩挺在前面,通过多措并举,全面净化基层

政治生态。

(一)聚焦薄弱环节,靶向整顿提升组织力

组织力是基层党组织的生命力。镇党委结合上级“强双

基”工作部署,深入推进“排队抓尾、双整双创”行动,对全镇

20 个村党组织进行全面“政治体检”。经过综合研判,确定了 2

个软弱涣散及后进党组织作为重点整顿对象。针对这2个村,镇

党委制定了“一村一策”的精细化整改方案,严格落实县级领导

干部包联软弱涣散基层党组织的“五个一”整顿措施,即一名县

级领导联村、一个镇领导包村、一名第一书记驻村、一个县直

单位结对、一套整改方案。通过压实责任、集中攻坚,着力解决

班子不健全、制度不落实、发展思路不清等突出问题,推动其转

化升级,有效提升了基层党组织的政治功能和组织功能,为换届选

举扫清了组织障碍。

(二)严格资格联审,筑牢人选入口防线

人选质量直接决定换届质量。XX 镇党委坚持高标准、严要

求,牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,严把村干部人

选的“入口关”。镇党委主动配合县委组织部、县纪委监委等

14 家职能部门,建立村“两委”换届候选人资格联合审查机制。

对照村干部任职资格的“正面清单”和“负面清单”,对所有纳

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摘要：

XX镇关于2026年村级组织换届准备工作情况的报告（精品）为确保2026年全镇村级组织换届选举工作平稳、有序、高质量完成,XX镇党委严格遵循上级部署,坚持早谋划、早部署、早行动的原则,立足全镇发展大局,系统性、前瞻性地开展换届前期各项准备工作。现将有关情况报告如下。一、强化组织领导,周密部署奠定坚实基础XX镇党委高度重视村级组织换届准备工作,将其作为当前和今后一个时期加强基层组织建设的核心任务来抓。自2025年初,镇党委便着手研究部署,成立了由党委主要负责同志任组长的换届工作领导小组,明确责任分工,细化工作流程,建立了高效的信息报送与问题研判机制,确保对全镇换届筹备工作的统一领导和统筹调度。为...

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