县直机关党委2024年度抓基层党建工作述职评议考核反馈意见存在问题整改方案

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县直机关党委 2024 年度抓基层党建工作述职评议考核反

馈意见存在问题整改方案

为切实抓好县直机关党委在 2024 年度抓基层党建述职评

议考核中所暴露出的问题和不足的整改工作，依据县委关于述

职评议考核的反馈意见要求，结合县直机关党委实际情况，特

制定本整改方案。

一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻

党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的

建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进学习贯彻总书记

新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻省委、市委、县

委相关全会精神。紧紧围绕县委反馈的问题，以高度的政治责

任感，切实抓好整改落实，推动基层党建工作迈上新台阶，为

县直机关各项工作的开展提供坚实的组织保障。

二、整改目标

严格按照县委对抓基层党建工作的要求，以问题为导向，

针对县委反馈的问题，制定行之有效的整改措施，明确责任，

确保问题得到有效解决，基层党建工作的质量和水平得到显著

提升。

三、整改重点（一）县委反馈存在问题

1.党建引领效果欠佳。党建与业务工作结合不够紧密，尽

管创建了一些示范点，但仍存在“重业务轻党建”的现象，需

进一步强化党建的引领作用。

整改措施：

（1）强化思想教育，提升认识水平。深刻认识党建工作的

重要性，将党建工作与业务工作同等重视，同步规划、同步实

施。通过教育引导，使党员干部充分认识到党建工作对业务工

作的引领和推动作用，从思想根源上杜绝党建业务“两张皮”

的问题，增强党员干部的责任感和使命感。

（2）推动融合发展，打造特色党建。党委班子成员要切实

履行党建工作职责，加强对本部门党建工作的领导。同时，鼓

励各党支部结合自身实际，总结党建工作经验，打造具有特色

的党建品牌。以创新的思路和举措，提升基层党建工作的整体

水平，实现党建工作与业务工作的相互促进。

责任领导：[具体领导姓名]

牵头部门：[具体牵头部门名称]

责任部门：县直机关各部门

整改时限：2024 年12 月31 日前，长期坚持

2.党务干部队伍建设有待加强。基础党务工作繁杂，而现

有的党务干部中，部分为辅警，且存在兼职人员精力分散、业

务不熟的情况，发展党员工作连续两年出现问题。因此，需有

计划地加强党务干部队伍建设，强化培训与实践。

整改措施：

（1）优化党务干部配备。主要领导要切实履行第一责任人

职责，解决党务工作者配备不足的问题。选拔政治素质高、业

务能力强、热爱党务工作的人员充实到党务队伍中，确保党务

工作的顺利开展。

（2）完善党务培养机制。实施党务干部培养工程，注重从

优秀年轻干部中选拔党务干部，对表现优秀的党务干部予以重

用。建立健全党务干部考核机制，对专职和兼职党务干部进行

双重考核，确保其认真履行职责。同时，加强党务干部的交流

与调整，保持队伍的活力和战斗力。

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标签： #党建 #机关党委 #基层

摘要：

县直机关党委2024年度抓基层党建工作述职评议考核反馈意见存在问题整改方案为切实抓好县直机关党委在2024年度抓基层党建述职评议考核中所暴露出的问题和不足的整改工作，依据县委关于述职评议考核的反馈意见要求，结合县直机关党委实际情况，特制定本整改方案。一、指导思想以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻省委、市委、县委相关全会精神。紧紧围绕县委反馈的问题，以高度的政治责任感，切实抓好整...

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