XX县人民法院队伍建设情况的调研报告

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XX 县人民法院队伍建设情况的调研报告

　　一、XX 县人民法院队伍基本情况

　　人员基本情况，我院现有中央政法专项编制 105 名、

机关工勤编制 5名。截至目前，我院中央政法专项编制在编人

员87 人，2019 年公招预留编制 6人，机要干部预留编制 1人，

2020 年拟调入参公人员 1名，现缺编 10 人；机关工勤 4人，

缺编 1人。司法体制改革后，我院员额法官编制 36 名，目前

在编 32 人（不含将提请人大任命的拟入额 3人），审判辅助

人员 36 人，行政人员 10 人，司法警察 9人（未含 2019 年招

聘4人，实际 13 人已达司法警察比例），聘用人员 49 人。

　　我院领导班子基本情况，分别为，院长 1人，副院长

3人，纪检筹备组组长 1人，机关党委书记 1人，执行局局长、

专委 1名推荐人选已报组织部，政治部主任空缺。

　　在编人员年龄结构，30 岁以下 21 人，31 岁-45 岁

42 人，46 岁-55 岁16 人，56 岁-60 岁8人。

　　在编人员文化结构，大专以以下 4人，本科（含在

职）79 人，研究生及以上 4人。

　　干警性别情况，男性 50 人，女性 37 人。

　　二、队伍现状

　　一是干部队伍出现“断层”。我院有中层干部 23 人，

30 岁以下 1人，31 岁-35 岁6人，我院中层干部队伍结构呈

现年中老干部多，培养成熟的青年干部少，干部队伍存在青黄

不接的情况。

　　二是年轻干警存在本领恐慌现象。干警历练不够，学

习不足，随着岗位的调整、职务的变化，原有能力素质与新岗

位、新角色的需求之间不适应，面对新岗位、新要求、新挑战

时普遍存在畏惧心理，自信不足。

　　三是责任意识、奉献意识不足，工作不主动，“撮一

下跳一下”，工作不担当、揽工诿过、不直面问题的“甩锅

人”等“六种人”依然存在，冲劲、闯劲不足。

　　三、队伍建设的意见和建议

　　（一）加强后备干部培养，夯实选人用人基础。一是

建立科学合理的后备干部人才库，及时优化调整后备干部队伍

结构；二是结合实际，立足长效，建立健全后备干部队伍培养

建设的中长期规划和年度计划；三是根据后备干部日常表现、

专业特长，试行优胜劣汰的动态调整，形成良性循环、动态管

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标签： #调研报告

摘要：

XX县人民法院队伍建设情况的调研报告　　一、XX县人民法院队伍基本情况　　人员基本情况，我院现有中央政法专项编制105名、机关工勤编制5名。截至目前，我院中央政法专项编制在编人员87人，2019年公招预留编制6人，机要干部预留编制1人，2020年拟调入参公人员1名，现缺编10人；机关工勤4人，缺编1人。司法体制改革后，我院员额法官编制36名，目前在编32人（不含将提请人大任命的拟入额3人），审判辅助人员36人，行政人员10人，司法警察9人（未含2019年招聘4人，实际13人已达司法警察比例），聘用人员49人。　　我院领导班子基本情况，分别为，院长1人，副院长3人，纪检筹备组组长1人，机关党委书...

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