国企机关党支部2025年9月党风廉政建设工作总结（3838字）

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分公司机关党支部 2025 年9月党风廉政建设工作总结

（3838 字）

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全

面从严治党，持续巩固和拓展党风廉政建设与反腐败斗争成果，

XX 分公司机关党支部在集团公司及分公司党委的坚强领导下，

于2025 年9月，紧密围绕能源企业中心任务，坚持严的基调、

严的措施、严的氛围，将党风廉政建设深度融入思想教育、业

务发展和日常管理全过程，为公司高质量发展注入了强劲的

“廉动力”，营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环

境。现将本月工作总结如下。

一、工作开展情况

九月份，机关党支部始终将思想政治建设摆在首位，坚持

以理论上的清醒保证政治上的坚定，通过系统化、常态化、多

样化的学习教育，引导全体党员干部补足精神之“钙”，筑牢

拒腐防变的思想堤坝。

(一)聚焦核心理论，强化政治引领

支部严格执行“第一议题”制度，将理论学习作为固本培

元的基础工程常抓不懈。本月，重点组织全体党员深入学习了

《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律

处分条例》以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要文

件。在学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》时，支

部引导党员深刻领会“作风建设永远在路上”的恒久性与紧迫

性，认识到作为国有能源企业的干部职工，一言一行关乎企业

形象，一举一动影响发展大局，必须持之以恒正风肃纪。学习

《中国共产党纪律处分条例》时，通过逐条研读和案例剖析，

使党员干部明确了党的“六大纪律”是不可触碰的“高压线”，

强化了纪律意识和规矩意识。针对《党政机关厉行节约反对浪

费条例》的学习，则紧密结合公司作为能源企业的经营实际，

强调降本增效、节能降耗不仅是经营策略，更是严肃的政治责

任，引导大家将“过紧日子”的思想内化于心、外化于行。

(二)创新学习模式，提升教育实效

为破解学习教育中的形式主义问题，支部积极探索“线上

+线下”融合学习新模式。依托公司内部学习平台和“学习强

国”APP，建立线上学习矩阵，推送廉政知识、警示案例，方

便党员利用碎片化时间“随时学”。同时，坚持并优化每周一

次的政治理论集中学习机制，改变以往“一人读、众人听”的

单一模式。本月集中学习采取了“领学+研讨”的方式，由支

部委员和普通党员轮流领学，并结合自身岗位职责分享心得体

会，在思想碰撞中深化理解、凝聚共识。这种互动式学习，有

效提升了学习的吸引力和感染力，推动了理论学习从“要我

学”向“我要学”的转变。

(三)丰富教育载体，营造廉洁氛围支部坚持将廉洁文化建

设融入日常、抓在经常。本月，分层级、全覆盖组织签订了

《廉政承诺书》，从公司领导班子成员到各部门关键岗位人员，

再到一线普通党员，层层递交承诺，公开接受监督，将廉洁自

律的责任压实到每一个人肩上。同时，深入开展廉洁谈话活动，

支部书记与部门负责人、重点岗位人员进行了一对一的提醒谈

话，旨在抓早抓小、防微杜渐。

为增强警示教育的直观性和冲击力，支部集中组织观看了

《守护白衬衫》《收与守》《答好人生题走好人生路》等廉洁

微视频。这些短片以真实案例为蓝本，生动展现了腐败行为对

个人前途、家庭幸福和事业发展的毁灭性打击，特别是“白衬

衫”从洁白到染尘的比喻，深刻警示党员干部要珍惜职业生涯，

扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。此外，公司办公区的公示栏

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标签： #工作总结 #廉政建设

摘要：

分公司机关党支部2025年9月党风廉政建设工作总结（3838字）为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，持续巩固和拓展党风廉政建设与反腐败斗争成果，XX分公司机关党支部在集团公司及分公司党委的坚强领导下，于2025年9月，紧密围绕能源企业中心任务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，将党风廉政建设深度融入思想教育、业务发展和日常管理全过程，为公司高质量发展注入了强劲的“廉动力”，营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。现将本月工作总结如下。一、工作开展情况九月份，机关党支部始终将思想政治建设摆在首位，坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，通过系统化、常态化、多样化的学习...

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