调研汇报：全面提升基层党建工作水平以高质量党建引领高质量发展

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调研汇报：全面提升基层党建工作水平以

高质量党建引领高质量发展

　　A总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业

效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国

有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成

果检验党组织的工作和战斗力。实践证明，坚持围绕中心

服务大局，推动党建工作深度嵌入生产经营各环节，基层

党建工作才能够有作为、有价值、有意义。按照主题教育

统一安排部署，我围绕党建工作进行了深入细致的调研，

现将具体情况汇报如下。

　　一、调研目的

　　近年来，*党委紧扣集团公司党委“*”战略部署总体要求，

坚持服务生产经营不偏离，把推动生产经营中心工作作为

党建工作的出发点和落脚点，把党支部的战斗堡垒作用转

化为推动公司各项工作的具体体现,使党建工作更好服务于

生产经营工作。当前，*正处于一个既有巨大发展潜力和动

力，又有各种困难和压力的重要时刻，作为党委书记，如

何贯彻落实好 A总书记关于国有企业党的建设的重要论述，

进一步建强基层“堡垒”，进一步加强党建工作与业务工作深

度融合，推动*在“十四五”期间实现更高质量、更高水平发

展，结合调研情况，形成一批新成果，是需要我认真加以

思考和研究的一个重要课题。“*”

　　二、调研方式

　　按照“生产点题、科室领题、干部答题”的调研总要求，

组建调研组，深入基层征求意见建议，结合生产实际，确

定调研题目；由我带队到生产性党支部和 6家辅助性党支部

开展调研，与党支部书记、党小组组长、党务工作者、党

员骨干和青年党员进行交流座谈；我结合党建标准化综合

检查，对基层党支部党建工作、标准化建设等情况进行了

全面了解；利用值班、下现场等机会，调查了解现场生产

作业情况，并与各岗位作业人员开展生产实践经验交流，

调研生产运营情况和存在的问题与困难，了解掌握职工对

党支部日常工作的意见和建议。

　　三、现状分析及存在问题

　　（一）党建“堡垒”建设情况及存在问题

　　*党委下设 23 个基层党支部，36 个党小组，其中以班

组为单位设置党小组 12 个。支部书记 23 人、组织委员 23

人、纪检委员 23 人、宣传委员 23 人、群工委员 23 人、党

小组组长 36 人。

　　党小组长情况：年龄方面， 30 岁以下 1人，占比

3.4% ，30-40 （不含40 ）岁 12 人，占比 41.4% ，40-50 岁

（不含50）9人，占比 31%；50 岁以上7人，占比 24.1%；

学历方面，大学学历 11 人，占比 37.9%，研究生学历 1人，

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摘要：

调研汇报：全面提升基层党建工作水平以高质量党建引领高质量发展　　A总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。实践证明，坚持围绕中心服务大局，推动党建工作深度嵌入生产经营各环节，基层党建工作才能够有作为、有价值、有意义。按照主题教育统一安排部署，我围绕党建工作进行了深入细致的调研，现将具体情况汇报如下。　　一、调研目的　　近年来，*党委紧扣集团公司党委“*”战略部署总体要求，坚持服务生产经营不偏离，把推动生产经营中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，把党支部的战斗堡...

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