航空公司XX分公司委员会关于基层党组织落实基本培训机制工作总结报告

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XX
机制工作总结报告
2025 年以来,XX 航空公司 XX 分公司党委(以下简称
公司贯彻及上
新时训工,将
培训一项性政
党委业安保障
“求变”高标
2025 6
XX XXXX
全面完成首轮集中学习研讨,实现了支部覆盖率 100%、党员
参训率 98.5%的预期目标,初步构建起“全员覆盖、分层施训
常态培训公司
了坚和组工作
下。
一、立足“求实”,夯实基本培训的组织根基与制度保障
分公司党委深刻认识到,基本培训机制的生命力在于其实
和可,我司运
追求实用工作
通过织体的资
格的过程管控,为基本培训工作奠定了坚实基础。
(一)强化顶层设计,构建“立体式”统筹领导体系。
一时委会级关
本培和要,此
业执举措党组
能的后,速行
委书记、总经理 XX 同志任组长,党委副书记、纪委书记 XX
常务本培组”
群工常协时,
确保密结
XX 民航运行特点和分公司行、机务、地营销、管理
等不同业务板块的实际,研制定了XX 分公司基层党组织基
本培训机制实施度任目标
、完度党安全
等多、持起一
统一总、
上下贯通、管的立体化工作体系。
)强化分导,提供“定制式”精准培训支撑。
工学员学
党委化的
类指习、等核
,我、操便
。工内含讨发
学习表等基层
。在此基础上,针对
提供化支党支
内容育与中的
用发面保线
能部门党支部,升政线
效能式”确保
统一的规范要求,又有个性化的实践特色
)强化过程管控,实施“式”质量
基本公司
识到实施
摘要:

航空公司XX分公司委员会关于基层党组织落实基本培训机制工作总结报告2025年以来,XX航空公司XX分公司党委(以下简称“分公司党委”)坚决贯彻落实集团党组及上级党委关于全面加强新时代党员教育培训工作的决策部署,将推进基层党组织基本培训机制建设作为一项关键性、基础性政治任务来抓。分公司党委紧密结合民航业安全运行、服务保障的中心任务,坚持在“求实、求深、求变”上持续用力,高标准、严要求推动基本培训机制在分公司全面落地、生根见效。截至2025年6月底,分公司所辖的XX个基层党组织、XXXX名在册党员已全面完成首轮集中学习研讨,实现了支部覆盖率100%、党员参训率98.5%的预期目标,初步构建起“全员...

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