法院人才工作调研报告

VIP专免

奋斗哥 2024-01-11 999+ 45.13KB 14 页海报

侵权投诉

法院人才工作调研报告

按照全省法院人才工作相关情况专题调研的有关要求，现将我院人才工作情

况报告如下。

一、人才队伍基本情况

我院行政编制数 102 人，实有 90 人；事业编制数 10 人，实有 11 人；工

勤编制数 9人，实有 6人。核定文员数 32 人，实有 29 人，另有合同制人员

11 人。

实有员额法官数 36 人，其中中共党员 26 人，群众 10 人；汉族 34 人，少

数民族 2人；男 25 人，女 11 人；30 岁及以下 1人，31-35 岁7人，36-40

岁2人，41-45 岁3人，46-49 岁1人，50-55 岁12 人，56 岁及以上 10 人；

研究生全日制 2人，非全日制 7人；本科全日制 12 人，非全日制 14 人；法律

类专业全日制 13 人，非全日制 22 人，其他专业 1人。

实有法官助理 22 人，其中其中中共党员 7人，共青团员 4人，群众 11 人；

汉族 18 人，少数民族 4人；男 4人，女 17 人；30 岁及以下 12 人，31-35 岁

3人，36-40 岁3人，50-55 岁2人，56 岁及以上 2人；研究生全日制 3人；

本科全日制 13 人，非全日制 3人；大专及以下全日制 1人，非全日制 2人；法

律类专业全日制 13 人，非全日制 3人。

实有审判辅助人员 12 人，其中其中中共党员 7人，共青团员 2人，群众 3

人；汉族 9人，少数民族 3人；男 7人，女 5人；30 岁及以下 4人，31-35 岁

1人，36-40 岁3人，41-45 岁3人，46-49 岁2人，56 岁及以上 1人；研究

生非

全日制 1人；本科全日制 7人，非全日制 4人；大专及以下全日制 1人，

非全日制 2人；法律类专业全日制 5人，非全日制 3人，其他专业 4人。

二、充分发挥审判职能作用、服务保障人才战略实施方面

扎实推进“两个实施办法”落到实处，全面加强领导班子建设和优秀年轻干部

培养选拔，建立和完善了“务虚会议”制度、“第一议题”制度、定期谈心谈话、年

轻干部人才库等队伍建设方面一系列制度措施。通过扎实开展各项主题教育推

动队伍建设成果转化，努力建设一支对党忠诚、风清气正、素质过硬的法院队

伍。

三、加强和改进法院人才队伍思想政治建设方面

一是深入开展政治理论学习。始终把学懂弄通做实 ** 新时代中国特色社会

主义思想作为首要政治任务，建立持续学、跟进学长效机制，完善以党组理论

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #调研报告

摘要：

法院人才工作调研报告按照全省法院人才工作相关情况专题调研的有关要求，现将我院人才工作情况报告如下。一、人才队伍基本情况我院行政编制数102人，实有90人；事业编制数10人，实有11人；工勤编制数9人，实有6人。核定文员数32人，实有29人，另有合同制人员11人。实有员额法官数36人，其中中共党员26人，群众10人；汉族34人，少数民族2人；男25人，女11人；30岁及以下1人，31-35岁7人，36-40岁2人，41-45岁3人，46-49岁1人，50-55岁12人，56岁及以上10人；研究生全日制2人，非全日制7人；本科全日制12人，非全日制14人；法律类专业全日制13人，非全日制22人，其...

展开>> 收起<<

法院人才工作调研报告.docx

共14页,预览5页

还剩页未读，继续阅读