财务系统2024年干部教育培训工作计划(1)

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财务系统 2024 年干部教育培训工作计划

根据 XD 工委关于干部培训工作的总体安排部署和总体

要求，聚焦推进 X各项重点工作任务，进一步推进干部队

伍建设，加强和改进干部教育培训工作，增强培训的针对

性和实效性，培养造就高素质的干部队伍，现制定 X2024

年人才工作计划如下。

一、加强领导，落实责任

坚持把干部队伍建设作为重中之重，全面部署全年工

作任务。把加强干部教育培训、提高干部的综合素质和提

升依法理财水平作为财政工作的重要内容纳入重要议事日

程，并由专人负责人才工作开展，压紧压实责任，层层传

导落实。通过健全学习制度，创新培训载体，规范干部管

理，推动干部队伍素质提升，逐步将干部培训工作纳入制

度化、规范化轨道，着力打造一支素能优良、作为过硬、

敢拼善为的干部队伍。结合我局工作实际，着重突出科级

干部、年轻干部素质提升重点，以新时代中国特色社会主

义思想为统领，深入学习宣传贯彻 D的二十大精神，以改

革创新为动力，以提高培训质量为核心，切实抓好 2024 年

干部教育培训相关工作。

二、工作重点及具体措施

1、注重 D员干部思想教育健全完善常态化学习机制，

分专题学习《谈治国理政（第四卷）》，持续跟进学习重

要讲话和重要指示批示精神，在学懂弄通做实新时代中国

特色社会主义思想上下功夫，全面贯彻落实“从严治 D、

思想建 D、制度治 D”的要求，坚持围绕“思想建 D”，突出

抓好 D的最新理论成果教育。组织全局干部学精神、悟原

理，掌握核心要义，进一步增强 D员干部意识、大局意识、

核心意识、看齐意识，不断提高 D员干部自我净化、自我

完善、自我革新、自我提高能力，保持 D的先进性和纯洁

性。增强思想自觉与行为自觉，抓牢和拧紧思想、行动的

“总开关”，使全局 D员干部坚定立场方向，筑牢理论功

底，提高政策运用能力，增强敏锐性、鉴别力和洞察力。

2、突出抓好 D员干部廉政教育

以对 D的事业高度负责的态度，切实履行好“一岗双

责”，把 D的领导、全面从严治 D体现在日常管理监督中，

坚持把 D风廉政建设与局业务工作一起部署，一起落实。

年初局领导与各业务主管人员及二级机构负责人签订 D风

廉政建设责任书，要求 D员干部切实履行“一岗双责”工

作要求，一手抓业务工作，一手抓D风廉政建设，既要对

本职工作负责，又要对职责范围内的 D风廉政建设负责。

通过推行“廉政谈话”制度，定期组织观看典型案例、违

纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行 D纪D规教育

和反腐败警示教育活动，深入开展“对标”活动，用身边

人、身边事和正反两方面的经验教训，教育引导全体人员

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标签： #培训 #计划

摘要：

财务系统2024年干部教育培训工作计划根据XD工委关于干部培训工作的总体安排部署和总体要求，聚焦推进X各项重点工作任务，进一步推进干部队伍建设，加强和改进干部教育培训工作，增强培训的针对性和实效性，培养造就高素质的干部队伍，现制定X2024年人才工作计划如下。一、加强领导，落实责任坚持把干部队伍建设作为重中之重，全面部署全年工作任务。把加强干部教育培训、提高干部的综合素质和提升依法理财水平作为财政工作的重要内容纳入重要议事日程，并由专人负责人才工作开展，压紧压实责任，层层传导落实。通过健全学习制度，创新培训载体，规范干部管理，推动干部队伍素质提升，逐步将干部培训工作纳入制度化、规范化轨道，着力...

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