在2026年第一季度领导干部集体廉政谈话会上的讲话

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在2026 年第一季度领导干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开 2026 年第一季度全区领导干部集体

廉政谈话会。这既是区党工委、纪检监察工委一项常态化的制

度安排，也是在新年伊始，为大家提神醒脑、加油鼓劲的一次

重要会议。常态化开展集体廉政谈话，是我们抓实纪律教育、

加强干部教育管理的“固定动作”，目的就是要在关键节点常

敲警钟、常紧发条，督促大家始终绷紧廉洁自律之弦，持续筑

牢拒腐防变思想防线。刚才，我们共同观看了警示教育片，片

中人曾经也是手握重权的领导干部，如今却沦为阶下囚，令人

扼腕，更发人深省。希望在座的每一位同志都能引以为戒，警

钟长鸣。下面，我结合高新区当前党风廉政建设的形势和任务，

讲几点意见。

一、回首过去一年，在肯定成绩中保持清醒坚定

2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是

**高新区在高质量发展道路上奋力爬坡过坎的一年。面对复杂

严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全区上下凝心聚力、

攻坚克难，经济社会发展取得了来之不易的成绩。这些成绩的

背后，离不开一个风清气正的政治生态作为坚强保障。

过去一年，我们坚持把党的政治建设摆在首位，以彻底的

自我革命精神纵深推进全面从严治党。全区纪检监察机关保持

惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。根据

年度工作预算，我们预计全年查办案件在 75 件左右，这个数字

背后，彰显的是党工委刀刃向内、刮骨疗毒的坚定决心，释放

的是正风肃纪反腐力度不减、尺度不松的强烈信号。我们不仅

关注案件查办的“后半篇文章”，更着力于源头治理的“前半

篇文章”。全区范围内的“清廉**”建设持续深化打造了一批具

有高新特色的“清廉单元”。特别是“清廉学校”建设，通过

引入数字化治理手段，将招生报名、教师竞聘、综合评价等关

键环节置于阳光之下，有效提升了教育治理效能，减少了权力

寻租空间，获得了社会各界的广泛好评。这一实践，为我们在

其他领域推进“清廉单元”建设提供了宝贵的、可复制的经验。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，党风廉政建

设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂，存量尚未清底，增量时

有发生。一些重点领域和关键岗位的廉政风险依然突出，少数

干部担当精神不足、纪律意识淡薄的问题仍然存在。全面从严

治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。任何时候都不能

有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须始终保持“赶考”的清醒，

保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。

二、深刻把握内涵，在理论与实际结合中校准航向

作为高新区事业发展的“关键少数”，在座各位领导干部

的思想认识高度，决定着我们工作的深度和成效。因此，必须

在理论与实际的结合中，不断深化对全面从严治党的规律性认

识，校准自身的人生航向和事业坐标。

第一，必须深刻认识廉洁自律的政治属性。廉洁自律，绝

不仅仅是个人私德，更是一种必须坚守的政治品格。对于党员

领导干部而言，干净是底线，更是一种政治责任和政治担当。

是否廉洁，直接关系到人心向背，关系到党的执政根基。高新

区是全市科技创新的主阵地、高质量发展的排头兵，承担着先

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摘要：

在2026年第一季度领导干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2026年第一季度全区领导干部集体廉政谈话会。这既是区党工委、纪检监察工委一项常态化的制度安排，也是在新年伊始，为大家提神醒脑、加油鼓劲的一次重要会议。常态化开展集体廉政谈话，是我们抓实纪律教育、加强干部教育管理的“固定动作”，目的就是要在关键节点常敲警钟、常紧发条，督促大家始终绷紧廉洁自律之弦，持续筑牢拒腐防变思想防线。刚才，我们共同观看了警示教育片，片中人曾经也是手握重权的领导干部，如今却沦为阶下囚，令人扼腕，更发人深省。希望在座的每一位同志都能引以为戒，警钟长鸣。下面，我结合高新区当前党风廉政建设的形势和任务，...

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