实施“一支部一品牌一书记一项目”过硬党支部建设经验交流材料(1)

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实施“一支部一品牌一书记一项目”过硬党支部建设经验

交流材料（3104 字）

今年以来，公司党委认真结合主题教育深入开展，深

入对接上级党委年度工作决策部署，以深化“过硬党支部

建设年”为指引，按照课题式申报、项目化管理、动态推

动、逐步推广的思路和方法，积极创建实施党建品牌工程

探索引领基层各党支部围绕“一支部一品牌一书记一项

目”进行量身打造，呈现出基层党建工作各有特色、亮点

纷呈、你追我赶、生动活泼的良好局面，为企业改革创新

稳健发展提供了坚强保证。1－12 月份，在各党支部和广

大党员干部员工的共同努力下，公司完成产量 x万吨，实

现利润 x亿元，比考核指标分别超 x万吨和超 x亿元，实

现了“以高质量党建引领企业高质量发展”的奋斗目标。

一、深化认识，突出特色“立品牌”。未雨绸缪，思

路先行。围绕创建实施党建品牌工程基于三点认识：一是

顺应企业当前发展的需要。聚焦企业当前，困难挑战依然

严峻，市场竞争日趋激烈，发展任务任重道远，通过品牌

工程创建，意在选树基层党支部先进典型，深入挖掘特色

亮点工作，激发内在活力，在企业营造人人争先进、做标

杆、当先锋的良好干事创业氛围；二是实现党支部自我提

升的需要。面对新形势新任务，作为企业发展的关键支撑

力量，各党支部需从更深层次、更高境界、更高要求上全

面提升自己，唯有不断完善提升弥补不足和短板，力求工

作过得硬、冲在前，充分发挥好基层党建工作质效，方能

助推企业乘势而上发展。三是践行企业传统文化的需要。

开展品牌化创建活动，是公司历来保持的优良传统，也是

公司企业文化建设的继续延伸，将有效展现公司上下积极

上进、争创一流的精神风貌，巩固深化公司企业文化成果

有效积聚公司发展合力，有力提升公司整体形象，为企业

发展提供重要支撑。实施创建基层党建工作品牌化，思路

怎么打开，门路从哪里寻找？公司党委把着眼点首先定位

于深入调研上，确保底子清、方向明、方法对头，少走弯

路。公司党务政工人员组成调研组，采取“责任包干”、

主动上门的方式，分别到x个基层党支部开展面对面交流。

通过听“民声”、聚“民意”，充分了解掌握各基层党支

部的工作情况和想法建议，吸纳借鉴一些好的思路和方法

深挖各党支部自身亮点工作和典型特色，为品牌化创建垫

石铺路。公司党委专门印发了《基层党建工作品牌化创建

课题申报表》，组织各党支部按照规定动作不走样、自选

动作有特色，积极围绕“一支部一品牌一书记一项目”积

极申报品牌课题。公司 x党支部以试点推行论值班组长管

理为契机，突出打造活力党建品牌，第一个“喊出”确立

了《推行论值班组长激发员工队伍活力》支部品牌；x党支

部以积极打造文化党建品牌为突破口，主打亲情牌，实施

党员亲情服务，申报确立了《打造“家”文化凝聚向心

力》支部品牌；x党支部以建立的“创客中心”为载体，充

分发挥党员创新创效引领带头作用，申报确立了《发挥三

个作用，打造创客中心》支部品牌。截止 2023 年12 月

23 日，公司 x个党支部工作品牌课题项目立项工作完成，

初步搭建形成了“一支部一品牌一书记一项目”党建新格

局，并向上级及地方党委作了专题汇报。

二、上下联责，动态推动“促做实”。落实工作，关

键在做。为确保选立“一支部一品牌一书记一项目”项目

不是摆“花架子”、搞“面子工程”，确保立的住、树的

牢、抓的实、做的精，发挥出应有功效，公司党委、党群

政工部门、基层各党支部各自担责、上下联动、齐心聚力

积极推动“一支部一品牌一书记一项目”创建有效落地。

一是公司党委积极“搭台铺路”。公司党委专门下发了

《关于推进基层党建工作品牌化创建活动实施方案》指导

性文件，对活动组织、标准要求、实施步骤、完成时限等

进行了整体勾勒和设计。先后组织举办了18 次党支部书记

论坛，引导党支部书记交流经验、取长补短，促进各党支

部向品牌化创建方向积极迈进。同时公司党委委员作为

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摘要：

实施“一支部一品牌一书记一项目”过硬党支部建设经验交流材料（3104字）今年以来，公司党委认真结合主题教育深入开展，深入对接上级党委年度工作决策部署，以深化“过硬党支部建设年”为指引，按照课题式申报、项目化管理、动态推动、逐步推广的思路和方法，积极创建实施党建品牌工程探索引领基层各党支部围绕“一支部一品牌一书记一项目”进行量身打造，呈现出基层党建工作各有特色、亮点纷呈、你追我赶、生动活泼的良好局面，为企业改革创新稳健发展提供了坚强保证。1－12月份，在各党支部和广大党员干部员工的共同努力下，公司完成产量x万吨，实现利润x亿元，比考核指标分别超x万吨和超x亿元，实现了“以高质量党建引领企业高质量...

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