构建和维护良好政治生态的调研报告

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构建和维护良好政治生态的调研报告

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良好的政治生态不仅为党长期执政奠定坚实的基础，

而且对完成党的各项目标，对各级干部干事创业、求真务

实，营造一个和谐的发展环境，都会起到至关重要的作用。

前段时间，按照《关于开展“构建和维护良好的政治生态”万

人大调查活动的通知》要求，通过走访干部家庭和召开座

谈会等形式广泛调查研究，笔者认为，近年来该区通过深

入开展群众路线教育、政治纪律规矩教育、“三严三实”教育、

“两学一做”等系列实践活动，干部作风主流持续向好，风清

气正的政治生态已基本形成，但一些问题仍然客观存在，

不可掉以轻心。

一、存在的主要问题

调查表明，干部群众认为全区当前政治生态存在的主

要问题主要表现在以下几个方面：

政治生活“形式化”。部分干部对党的政治理论学习、

研究、领会不深入，对民主议事的规定、规则执行不自觉

不认真；部分基层党组织生活、民主生活匮乏，甚至流于

形式；批评与自我批评中党味不足、辣味不浓，使“一把手”

权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得过且过；仍

有极个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权

交易、权钱交易，大搞利益输送。

纪律规矩意识较弱。一是还存在不讲政治个例。极个

别党员干部不能真正与党中央保持高度一致，对涉及党的

方针

政策随意发表评论，口无遮拦，毫无顾忌，甚至对上

级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策。二是还存在

不守规矩怪圈。拉小山头，搞小圈子，致使“老乡圈”、“同

学圈”、“玩乐圈”等各种利益“圈子”客观存在。三是还存在不

要原则的操作。特别是在经济利益突出的项目建设、工程

发包及重大资金使用上依然存在着不讲制度讲关系，不讲

程序讲运作，不讲公平讲摆平的诸多不正常现象。

选人用人透明度不高。受前些年政治生态诟病的影响，

一到干部选用和提拔时，干部群众依然认为，所谓民主推

荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场、

掩人耳目罢了。虽然十八大以来，中央对买官卖官问题进

行了专项整治，提出让卖官者身败名裂，让买官者“赔了夫

人又折兵”，但要彻底消除“潜规则”带给干部群众的伤害还

需要一定的时间。]

作风建设需加强。当前，部分党员干部在作风建设上

还存在一些问题。如高高在上，脱离群众；欺上瞒下，弄

虚作假；急功近利，好大喜功；重权轻责，胡乱作为；心

浮气躁，慵懒散漫，不思进取；安于现状，得过且过；贪

图享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍

曲意奉承，对下官气十足、颐指气使；干事创业“玩空手道”、

“练假把式”等等。

履职尽责缺乏担当。

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标签： #调研报告

摘要：

构建和维护良好政治生态的调研报告良好的政治生态不仅为党长期执政奠定坚实的基础，而且对完成党的各项目标，对各级干部干事创业、求真务实，营造一个和谐的发展环境，都会起到至关重要的作用。前段时间，按照《关于开展“构建和维护良好的政治生态”万人大调查活动的通知》要求，通过走访干部家庭和召开座谈会等形式广泛调查研究，笔者认为，近年来该区通过深入开展群众路线教育、政治纪律规矩教育、“三严三实”教育、“两学一做”等系列实践活动，干部作风主流持续向好，风清气正的政治生态已基本形成，但一些问题仍然客观存在，不可掉以轻心。一、存在的主要问题调查表明，干部群众认为全区当前政治生态存在的主要问题主要表现在以下几...

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