关于2023年干部作风建设调研报告

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关于 2023 年干部作风建设调研报告

　　根据《中共中央办公厅印发〈关于在全党大兴调查研

究的工作方案〉的通知》精神，按照省委和市委的统一部

署要求，4月12 日至 14 日，由县纪委监委机关牵头组成 3

个调研组，邀请县人大代表、党代表、政协委员等参与，

采取实地走访，召开座谈会，与干部群众“零距离”接触、面

对面交流等方式，深入我县**个窗口单位开展机关作风建

设专题调研。通过多种形式、多个层面的调研，共召开专

题调研座谈会**次，听取县直部门单位汇报**次，走访群

众***户，发放和回收调查问卷***份，回收率 100%，发现

存在问题**个，提出意见、建议**条。现将调研情况报告

如下：

　　一、基本情况

　　近年来，我县以开展党的群众路线教育实践活动、“三

严三实”教育活动、“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、

牢记使命”主题教育、党史学习教育，以及学习贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以作风效

能提升工程为载体，常抓不懈的推进作风建设，全县机关

干部的思想境界和精神状态得到有效提升，服务群众、干

事创业的自觉性得到进一步增强，党群干群关系进一步密

切，形成了推进转型发展的强大动力。此次调研主要围绕

机关干部 4个方面作风问题和 8个方面评价内容进行调研，

据问

卷调查显示，**%的调查对象对机关干部作风总体评价为好

和较好；**%的调查对象对机关干部在勤业精神方面评价为

好和较好；**%的调查对象对机关干部在工作态度方面评价

为好和较好；**%的调查对象对机关干部在开拓进取方面评

价为好和较好；**%的调查对象对机关干部在工作纪律方面

评价为好和较好；**%的调查对象对机关干部在为群众方办

事效率评价为满意和比较满意；**%的调查对象对机关干部

作风评价为有明显好转和有所好转。

　　二、机关干部在作风建设方面存在问题及原因剖析

　　当前，我县机关干部作风建设总体上是好的，但也要

清醒地看到，各级机关干部作风建设中还不同程度地存在

着思想“松”、作风“散”、能力“弱”、状态“差”的问题。

　　一是思想“松”，缺乏执着信念。有的干部精神状态比较

懈怠，思想空虚，精神萎靡，缺少责任意识，缺少进取精

神，缺少执着信念，不愿意吃苦出力，更不想创造性地开

展工作。有的干部在破解发展难题上缺少章法，碰到困难

和问题绕道走，尤其在处理一些棘手、急需解决的问题时

态度暧昧，不敢碰硬，怕担当、怕出事，存在多一事不如

少一事的思想。

　　二是作风“散”，缺乏服务意识。一些单位衙门作风突出，

对群众的疾苦充耳不闻，或故意刁难、推诿扯皮，门难进

脸难看、话难听、事难办的问题依然存在。少部分干部

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标签： #调研报告 #作风建设

摘要：

关于2023年干部作风建设调研报告　　根据《中共中央办公厅印发〈关于在全党大兴调查研究的工作方案〉的通知》精神，按照省委和市委的统一部署要求，4月12日至14日，由县纪委监委机关牵头组成3个调研组，邀请县人大代表、党代表、政协委员等参与，采取实地走访，召开座谈会，与干部群众“零距离”接触、面对面交流等方式，深入我县**个窗口单位开展机关作风建设专题调研。通过多种形式、多个层面的调研，共召开专题调研座谈会**次，听取县直部门单位汇报**次，走访群众***户，发放和回收调查问卷***份，回收率100%，发现存在问题**个，提出意见、建议**条。现将调研情况报告如下：　　一、基本情况　　近年来，我县...

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