XX市应急管理局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)

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XX 市应急管理局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查

材料(带案例)

根据市委和市纪委、市委组织部关于开好 2025 年度县以上

党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署,XX 市应急管

理局领导班子高度重视,把开好这次民主生活会作为一项重要政

治任务。会前,班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式,

深入学习了习近平新代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党

的二十届三中、四中全会精神,班子成员之间、班子成员与分管

科室负责同志之间深入开展了谈心谈话超过 30 人次,同时通过

发放征求意见函、召开座谈会等形式,广泛征求了基层单位和干

部群众的意见建议,共梳理出 28 条意见建议,为高质量开好民主

生活会奠定了坚实的思想和工作基础。

一、存在的问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治站位转化为具体行动不够迅捷。班子在贯彻落实

党中央决策部署时,政治敏锐性和行动力存在温差。例如,党的二

十届四中全会提出要完善社会治理体系,特别是要健全公共安全

体系,局党组虽然组织了学习,但在结合 XX 市化工围江、老旧工

业区密集的实际情况,制定系统性、前瞻性的“十五五”期间本

质安全提升规划时,行动上慢了半拍,直到 2025 年第四季度才形

成初步草案,未能做到第一时间响应、第一时间布局。

二是政治风险的洞察预判不够深刻。在日常工作中,对业务

工作背后潜藏的政治风险和社会稳定风险认识不深。在 2025 年

处置一起因企业粉尘管道维护不当引发的燃爆事故中,班子初期

的关注点主要集中在事故的技术原因调查和责任追究上,对于事

故可能引发的周边居民恐慌情绪、网络舆情发酵以及对全市同

类型企业安全生产信心的冲击等社会性、政治性风险,预判不足、

应对预案不周,导致后期舆情应对一度陷入被动。

三是政治责任的闭环落实不够严实。在推动重大决策部署

落地见效上,存在“上游热、中游温、下游冷”的现象。例如,为

推进“智慧应急”建设,市局层面投入近 300 万元升级了应急指

挥平台,但在推动平台功能向县(市)区、乡镇(街道)延伸应用时,

跟踪问效不紧,导致截至 2025 年底,全市基层单位平台激活率仅

为65%,数据上传的及时性和准确性不高,市级平台的“千里眼、

顺风耳”作用未得到充分发挥,政治责任未能形成有效闭环。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是理论学习与应急实践融合不够紧密。班子成员在学习

习近平总书记关于应急管理重要论述时,往往满足于读原文、记

要点,但在如何运用其蕴含的立场、观点、方法破解现实难题上

思考不深。2025 年组织对全市 15 个重大危险源企业进行安全评

估时,多数讨论仍停留在技术标准和规范层面,未能从总书记强调

的“人民至上、生命至上”理念出发,创新性地提出如何从根本

上降低区域系统性风险的策略,理论与实践存在“两张皮”现象。

二是斗争精神在攻坚克难中淬炼不够充分。面对应急管理

领域的“老大难”问题,敢于斗争、善于斗争的锐气有所消减。

对于长期存在的“三小”场所消防安全隐患问题,尽管每年都组

织专项整治,但往往陷入“检查、整改、回潮”的循环。

三是党性修养在日常言行中体现不够自觉。班子成员能够

严守党章党规党纪,但在一些非原则性问题上,自我要求有所放松。

在内部工作会议的讨论环节,有时会出现“发牢骚”“讲怪话”

的现象,虽然没有违反纪律,但从侧面反映出部分同志在面对工作

压力时,未能时刻以党员领导干部的标准来约束自己的言行,党性

锤炼的全时段、全方位自觉性不强。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是深入基层联系群众服务群众不够贴心。落实“四下基

层”制度有时存在“走过场”的形式主义倾向。2025 年班子成

员累计下基层调研 70 余次,但真正带着问题、沉到一线解剖麻

雀式的调研不多。例如,在一次赴XX 县调研乡镇应急能力建设

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XX市应急管理局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)根据市委和市纪委、市委组织部关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署,XX市应急管理局领导班子高度重视,把开好这次民主生活会作为一项重要政治任务。会前,班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式,深入学习了习近平新代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间深入开展了谈心谈话超过30人次,同时通过发放征求意见函、召开座谈会等形式,广泛征求了基层单位和干部群众的意见建议,共梳理出28条意见建议,为高质量开好民主生活会奠定了坚实的思想和...

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