XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料2

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XX 水务公司党委书记、董事长 2025 年度民主生活会对照

检查材料 2

　　根据市委、市国资委党委关于 2025 年度民主生活会的

统一部署和要求，本次民主生活会紧扣主题，会前我严格按照

要求，通过参加党委理论学习中心组专题学习、开展谈心谈话、

广泛征求干部职工意见建议、深入基层调研等方式，系统学习

习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四

中全会精神，深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展、

生态文明建设、保障民生福祉等重要论述。我紧密联系自身思

想、工作和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作

摆进去，对照带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培

元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干

事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任等五个方面，

深入查摆问题、剖析根源，并结合中央八项规定精神持续整改、

2024 年度民主生活会整改落实、巡视巡察反馈问题整改、意识

形态责任制落实、整治违规吃喝打牌及调研扎堆陪同等要求，

形成了对照检查材料。现将有关情况汇报如下：

　　一、有关问题整改落实情况

　　（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题

整改情况

　　针对学习教育中查摆的“作风不够严实、调研流于形

式、勤俭节约意识有所淡化”等问题，扎实推进整改落实，取

得了阶段性成效。

　　1.针对调研扎堆陪同、不求实效的问题，我制定了

《公司领导班子调研工作制度》，明确要求班子成员调研前必

须拟定调研提纲，聚焦供水保障、污水处理、管网改造等核心

业务痛点难点，采取“四不两直”方式深入一线。全年我带队

开展调研 28 次，其中不打招呼、直奔现场的调研占比达 70%，

现场解决老旧小区水压不足、二次供水设施维护等群众反映强

烈的问题 15 个。同时，严格控制调研陪同人员数量，基层单位

陪同人员不超过3人，杜绝层层陪同、扎堆调研现象。

　　2.针对勤俭节约意识不强、办公耗材浪费的问题，我

牵头出台《公司厉行节约反对浪费实施办法》，从办公用房、

公务用车、办公用品采购等方面划定“红线”。推进办公无纸

化改革，内部文件、会议材料优先通过 OA 系统流转，全年办公

纸张使用量同比下降35%；规范公务用车管理，实行“一车一

卡”加油制度，杜绝私车公养，公务用车运行费用同比下降

20%；严格执行办公用房标准，对超标准办公用房进行整改，

腾退面积200 余平方米，用于设立职工书屋和党建活动室。

　　3.针对形式主义问题仍有残留、会议文件偏多的问题，

我推行“会议合并开、文件精简发”举措，建立会议计划审批

制度，能合并的会议一律合并召开，能通过视频会议解决的不

召开现场会议，全年会议数量同比下降28%；严格文件审核把

关，杜绝重复发文、无效发文，文件数量同比下降32%，切实

为基层减负松绑。

　　经过整改，公司作风建设持续向好，但仍存在一些不

足：一是部分整改措施长效性不足，如勤俭节约意识在少数干

部职工中仍需强化；二是形式主义、官僚主义隐形变异问题仍

需警惕，如个别会议“穿靴戴帽”、内容空洞的现象尚未完全

杜绝。

　　（二）2024 年度民主生活会查摆问题整改情况

　　2024 年度民主生活会上，我查摆了“理论学习深度不

够、履职担当存在短板、管党治党责任压实不够”等 6个方面

18 个具体问题。一年来，我坚持问题导向，逐条制定整改清单，

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

XX水务公司党委书记、董事长2025年度民主生活会对照检查材料2　　根据市委、市国资委党委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，本次民主生活会紧扣主题，会前我严格按照要求，通过参加党委理论学习中心组专题学习、开展谈心谈话、广泛征求干部职工意见建议、深入基层调研等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展、生态文明建设、保障民生福祉等重要论述。我紧密联系自身思想、工作和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，...

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