XX水务公司领导班子2025年度民主生活会对照检查材料4

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XX 水务公司领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料

　　根据上级党委关于 2025 年度民主生活会的统一部署和

要求，XX 水务公司领导班子紧扣会议主题，严格对标对表习近

平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届四

中全会精神以及习近平总书记关于治水兴水、国有企业改革发

展和党的建设的重要论述。会前，班子成员通过专题研讨学习、

广泛谈心谈话、多渠道征求意见建议等方式，系统梳理问题、

深刻剖析根源。同时，将党的二十届四中全会精神贯彻落实专

项监督反馈问题、中央八项规定精神学习教育需持续整改问题、

2024 年度民主生活会未完成整改问题、意识形态责任制落实情

况，以及巡视巡察、审计监督、政治生态分析研判等指出的问

题，还有整治违规吃喝、违规打牌赌博、调研考察扎堆陪同等

情况纳入对照检查内容，切实把自己摆进去、把职责摆进去、

把工作摆进去。现将对照检查情况报告如下：

　　一、有关问题整改落实情况

　　（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题

整改情况

　　自中央八项规定精神专题学习教育开展以来，公司领

导班子将整改工作作为重要政治任务，坚持问题导向、靶向施

策，推动整改取得阶段性成效。

　　1.针对作风漂浮、调研不实问题的整改情况

　　针对以往调研存在“走马观花”“扎堆陪同”“重痕

迹轻实效”等问题，班子成员带头转变调研作风，建立“领导

班子包片联点”制度。班子成员每人挂钩 2个基层供水站、3个

在建工程项目，采取“四不两直”方式深入一线。全年累计开

展调研 62 次，其中不提前通知、不层层陪同的调研占比达 85%

以上。调研中现场解决供水管道老化、二次供水设施维护、农

村饮水安全等实际问题 38 个。同时，精简调研报告篇幅，杜绝

空话套话，形成《城乡供水一体化推进难点调研报告》《污水

处理厂提标改造可行性分析》等一批务实管用的调研成果，为

决策提供了有力支撑。此外，严格控制调研陪同人员数量，明

确班子成员到基层调研，基层陪同人员不超过3人，有效减轻

了基层负担。

　　2.针对违规吃喝、铺张浪费问题的整改情况

　　公司成立专项整治领导小组，出台《XX 水务公司工作

人员作风建设“十不准”》，重点整治违规吃喝、公款宴请、

超标准接待等问题。组织全体干部职工签订《作风建设承诺

书》，开展违规吃喝问题专项排查，对公务接待台账进行全面

核查。共清理规范接待事项12 项，修订《公务接待管理办法》，

明确接待标准、审批流程。同时，大力倡导勤俭节约之风，推

进办公用房、公务用车、办公用品等资源集约利用。全年公务

接待费用同比下降35%，办公经费压缩 20%，切实做到了厉行

节约、反对浪费。针对个别职工存在的违规打牌赌博苗头性问

题，通过专题警示教育、签订禁赌承诺书等方式，强化纪律约

束，目前未发现相关违纪违规行为。

　　3.针对服务意识淡薄、办事效率低下问题的整改情况

　　聚焦群众反映强烈的供水报装流程繁琐、维修响应不

及时等问题，推行“一窗受理、一网通办、一次办好”改革。

整合供水报装、过户、缴费等业务，在政务服务中心设立水务

服务专窗，实现供水业务“一站式”办理。优化报装流程，将

原有6个环节压缩至 3个，办理时限由 15 个工作日缩短至 5个

工作日。建立“12345”政务服务热线联动响应机制，明确供水

故障报修后，城区 30 分钟、乡镇 1小时内到达现场处置。全年

共受理群众诉求1200 余件，办结率达 98%，群众满意度较上年

提升 18 个百分点。

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摘要：

XX水务公司领导班子2025年度民主生活会对照检查材料　　根据上级党委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，XX水务公司领导班子紧扣会议主题，严格对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神以及习近平总书记关于治水兴水、国有企业改革发展和党的建设的重要论述。会前，班子成员通过专题研讨学习、广泛谈心谈话、多渠道征求意见建议等方式，系统梳理问题、深刻剖析根源。同时，将党的二十届四中全会精神贯彻落实专项监督反馈问题、中央八项规定精神学习教育需持续整改问题、2024年度民主生活会未完成整改问题、意识形态责任制落实情况，以及巡视巡察、审计监督、政治生态分析研判等指出...

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