XX铁矿公司2025年党建工作总结暨2026年工作计划

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XX 铁矿公司 2025 年党建工作总结暨 2026 年工作计划

　　2025 年，XX 铁矿公司党委坚持以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全

会及四中全会精神，紧扣“坚持党的领导、加强党的建设”这

一国企“根”与“魂”，聚焦思想铸魂、组织强基、党业融合、

正风肃纪、民生服务五大核心任务，充分发挥党组织战斗堡垒

作用和党员先锋模范作用，为公司冲刺四季度目标、实现经营

效益与职工绩效“双提升”提供了坚强政治保障。2026 年，公

司党委将锚定“十五五”开局关键任务，持续以高质量党建引

领企业高质量发展，现就 2025 年工作情况、存在问题及 2026

年计划报告如下。

　　一、2025 年党建工作开展情况

　　（一）聚焦政治建设，把牢企业发展“方向盘”

　　公司党委始终将政治建设摆在首位，以党的二十届四

中全会精神为指引，切实把“两个维护”贯穿企业改革发展全

过程。

　　1.深化理论武装，贯彻全会精神。严格落实“第一议

题”制度，将学习贯彻党的二十届四中全会精神与国企改革、

高质量发展要求相结合，通过党委理论学习中心组学习 XX 次、

专题研讨 8次、班子成员下支部宣讲 12 场，推动全会提出的

“培育新质生产力”“深化国资国企改革”等部署落地见效；

组织中层以上干部参加集团专题培训班 3期，覆盖党员干部 180

余人次，切实将理论学习转化为破解生产瓶颈的实际能力。

　　2.规范决策机制，强化政治监督。完善《党委会议事

规则》《“三重一大”事项前置研究清单》，全年召开党委会

22 次，前置研究重大事项 65 项（含采矿工艺升级、选矿设备改

造等重点项目 12 项），从源头上防控决策风险；围绕党中央重

大部署及公司生产任务，建立政治监督清单，开展专项督查6

次，重点整治安全生产、物资采购等领域形式主义问题，为基

层减负事项 18 项，确保政令畅通。

　　3.严守作风底线，落实八项规定。扎实开展深入贯彻

中央八项规定精神学习教育，下发作风问题通报 4起，考核党

员干部 9人，谈话提醒5人次；严控“三公”经费，较上年下

降12%；整治“文山会海”，压缩会议数量30%、文件篇幅

25%，切实让干部职工集中精力抓生产、解难题。

　　（二）深化思想引领，筑牢党员信仰“压舱石”

　　公司党委坚持以思想建设凝聚发展合力，推动党的创

新理论与企业文化深度融合。

　　1.丰富学习载体，激活组织动能。依托“三会一课”、

主题党日、“学习强国”平台，线上线下结合开展学习活动48

场，覆盖党员 320 余人次；创新“车间微课堂”“井下流动党

课”等形式，组织党员在采矿作业面、选矿车间现场学习党的

方针政策及行业动态，推动学习成果转化为解决“采场矿岩分

布优化”“球磨机台效提升”等实际问题的方案15 个。

　　2.强化意识形态，守好舆论阵地。严格落实意识形态

工作责任制，召开专题研究会 4次，排查意识形态风险点 8个；

加强宣传阵地建设，在公司官网、微信公众号刊发党建与生产

融合稿件 130 篇，其中《党员突击队攻坚大倾角采场》等 12 篇

稿件获集团及地方媒体转载；打造矿区文化墙6处、井下安全

文化长廊 3条，弘扬矿山精神、劳模精神，增强职工归属感。

　　3.开展纪律教育，筑牢思想防线。结合全年党风廉政

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标签： #工作总结 #党建 #计划

摘要：

XX铁矿公司2025年党建工作总结暨2026年工作计划　　2025年，XX铁矿公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会及四中全会精神，紧扣“坚持党的领导、加强党的建设”这一国企“根”与“魂”，聚焦思想铸魂、组织强基、党业融合、正风肃纪、民生服务五大核心任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司冲刺四季度目标、实现经营效益与职工绩效“双提升”提供了坚强政治保障。2026年，公司党委将锚定“十五五”开局关键任务，持续以高质量党建引领企业高质量发展，现就2025年工作情况、存在问题及2026年计划报告如下。　　一、2025年党建工作开展...

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