XX自治旗人力资源和社会保障局党建工作总结

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XX 自治旗人力资源和社会保障局党建工作总结

　　202X 年，XX 自治旗人力资源和社会保障局党组（以下

简称“局党组”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落

实全国、全区、全盟组织工作会议部署，紧扣旗委“铸牢中华

民族共同体意识”工作主线，聚焦“办好两件大事”“落实六

个工程”目标任务，坚持“党建引领聚合力、民生保障显担

当”工作理念，推动党建工作与人社业务深度融合、同频共振，

为全旗人力资源社会保障事业高质量发展提供了坚强政治保障

和组织保障。现将全年工作情况总结如下：

　　一、强化思想建设，筑牢政治根基，凝聚党建引领共

识

　　（一）深化理论武装，夯实思想基础

　　始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，构建“党组

理论学习中心组领学、党支部研学、党员自学”三级学习体系。

全年组织党组理论学习中心组集中学习 16 次、专题研讨 6次，

班子成员带头撰写心得体会 12 篇、调研报告 8篇；各党支部开

展“三会一课”48 次、主题党日 24 次，实现党员学习全覆盖，

确保年度党员学习培训时间不少于 32 学时。重点学习习近平总

书记关于党的建设的重要思想、对人社工作的重要指示批示精

神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习形式，打造

“线上+线下”学习矩阵，线上依托“学习强国”“共产党员

网”等平台开展常态化学习，参与率达 100%；线下组织党员干

部赴红色教育基地开展实地教学 2次，观看《榜样 8》等警示教

育片 4部，举办“人社政策理论知识竞赛”“微党课擂台赛”

等活动3场，推动党的创新理论入脑入心。

　　（二）严守意识形态阵地，筑牢思想防线

　　严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入

党组年度工作计划、党建工作责任制和绩效考核体系，召开意

识形态专题分析研判会4次，排查风险隐患 12 项，建立整改台

账并全部完成整改。强化宣传思想阵地建设，依托局官网、微

信公众号等平台发布党建动态、惠民政策等信息150 余条，阅

读量突破 5万人次；联合旗融媒体中心制作“人社政策直通

车”系列短视频20 期，以情景剧、双语宣讲等接地气的形式解

读就业创业、社会保险等政策，总点击量超3万次，政策知晓

率同比提升25%。牢牢把握意识形态工作领导权，坚决抵制错

误言论，加强对干部职工网络行为的规范引导，组织开展意识

形态专题培训 2次，提升党员干部风险防范和应急处置能力。

　　（三）铸牢中华民族共同体意识，凝聚发展合力

　　紧扣自治旗工作主线，将铸牢中华民族共同体意识融

入党建和业务全过程。开展“民族团结进步宣传月”活动，组

织党员干部深入社区、乡村、企业开展双语政策宣讲 18 场，发

放宣传资料5000 余份；打造“民族团结+人社服务”品牌，在

政务服务大厅设立“民族语言服务窗口”，配备双语工作人员

6名，累计提供蒙汉双语服务3000 余人次。实施“民族团结就

业帮扶行动”，针对少数民族群众开展技能培训 12 期，培训

450 人，帮助 280 名少数民族劳动力实现稳定就业；推动各民

族交往交流交融，组织开展“民族团结趣味运动会”“结对共

建促团结”等活动4场，增进干部职工和服务对象的民族感情，

获评旗级“民族团结进步示范单位”。

　　二、夯实组织基础，增强党建合力，筑牢战斗堡垒根

基

　　（一）健全组织体系，提升规范化水平

　　坚持大抓基层的鲜明导向，不断完善上下贯通、执行

有力的组织体系。根据党员分布和工作需要，优化调整党支部

设置，新建机关第二党支部，撤销合并1个软弱涣散党小组，

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

XX自治旗人力资源和社会保障局党建工作总结　　202X年，XX自治旗人力资源和社会保障局党组（以下简称“局党组”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实全国、全区、全盟组织工作会议部署，紧扣旗委“铸牢中华民族共同体意识”工作主线，聚焦“办好两件大事”“落实六个工程”目标任务，坚持“党建引领聚合力、民生保障显担当”工作理念，推动党建工作与人社业务深度融合、同频共振，为全旗人力资源社会保障事业高质量发展提供了坚强政治保障和组织保障。现将全年工作情况总结如下：　　一、强化思想建设，筑牢政治根基，凝聚党建引领共识　　（一）深化理论武装，夯实思想基...

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