村（社区）组织换届工作实施方案2

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村（社区）组织换届工作实施方案 2

按照有关规定，为进一步扩大基层民主，扎实做好村（社

区）党组织换届工作，真正选优配强村（社区）党组织领导班

子特别是党组织书记队伍，推进农村改革发展与稳定，按照县

委统一安排部署，结合我乡实际，特制定本方案。

一、M指导思想

本次村（社区）党组织换届要以 ** 新时代中国特色社会

主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三

中、四中全会精神及中央、省、市、县有关决策部署，坚持党

管干部、群众公认、竞争择优、目标选人、依法办事原则，着

力选优配强村（社区）党组织班子特别是党组织书记，进一步

优化村（社区）党组织班子结构，真正把村（社区）党组织班

子建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强

领导班子，为决战决胜全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

二、M职数设置

村（社区）党组织原则上设委员 3-5 人，其中书记 1人。人

口3000 人以下的村（社区）设委员 3人，3000 人以上的村（社

区）设委员 5人。

三、任职条件

1.政治素质好。

信念坚定，对党忠诚，懂规矩、守纪律，具备较强的政策

理论水平；敢于担当，服从组织安排，善于克难攻坚，遇事不

推诿，模范执行上级决定；清正廉洁，模范遵规守纪，办事公

道正派；品德高尚，孝敬父母、善待子女、团结邻里。

2.带领力量强。

有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，具

有较强的开拓精神，有带头致富本领和带领群众致富能力，能

团结带领党员群众共同致富。

3.服务能力强。

热爱基层，对群众有感情，善于运用民主、法律、示范和

服务的方法做好群众工作，妥善处理矛盾纠纷，维护基层和谐

稳定。

4.提名村（社区）党组织书记和委员候选人尽量向年轻党

员、大学生村官、回乡创业人才、基层工作经验丰富干部倾斜,

无合适人选的村（社区）可通过跨村交流和机关干部下派进行

补充。提名人选应符合以下资格条件：

①必须是具有被选举权、身体健康的中共正式党员。

②继任的村（社区）党组织书记年龄一般应不超过 60 周

岁（1960 年9月30 日后出生），继任的委员年龄一般应不超过

57 周岁（1963 年9月30 日后出生）。

③新任的村（社区）党组织书记和委员年龄一般应不超过

54 周岁（1966 年9月30 日后出生）。

④村（社区）党组织书记和委员一般应具有高中（中专）

及以上文化程度。

特别优秀的，可适当放宽条件，经乡党委集体研究后报县

委组织部审批。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血

亲关系、近姻亲关系的不得在同一村（社区）党组织班子任职。

四、实施步骤

本次村（社区）党组织换届全面推行两推一选，从 2020 年

9月下旬开始，11 月底结束，分宣传动员、提名选举、建章立

制三个阶段实施。

（一）宣传动员阶段

1.成立工作机构。成立由党委书记任组长，党委副书记、

乡长，党委副书记为副组长，其余党政班子为成员的村（社

区）党组织换届选举工作领导小组，负责本乡村（社区）换届

工作的组织领导。

2.培训工作人员。对换届选举工作人员进行业务培训，使

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标签： #实施方案 #方案

摘要：

村（社区）组织换届工作实施方案2按照有关规定，为进一步扩大基层民主，扎实做好村（社区）党组织换届工作，真正选优配强村（社区）党组织领导班子特别是党组织书记队伍，推进农村改革发展与稳定，按照县委统一安排部署，结合我乡实际，特制定本方案。一、‍指导思想本次村（社区）党组织换届要以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神及中央、省、市、县有关决策部署，坚持党管干部、群众公认、竞争择优、目标选人、依法办事原则，着力选优配强村（社区）党组织班子特别是党组织书记，进一步优化村（社区）党组织班子结构，真正把村（社区）党组织班子建设成为推动发展、服务群众、...

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