公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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公司党委书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告

根据要求，现将本人 2025 年抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

2025 年是“十四五”规划收官之年，也是油田公司全面深

化改革、推进高质量发展的关键之年。作为党委副书记主持党

委工作，认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与生

产经营深度融合，将党的政治优势转化为企业发展优势，为公

司冲刺年度油气生产目标、提供坚强政治保证。

（一）着眼责任落实推进党建工作闭环管理。坚持“责任

心+责任制+责任人”工作思路，构建党建工作筹划、部署、检

查、反馈完整闭环。年初召开党委会研究制定《2025 年党建工

作要点》，逐条分解到责任部门、责任单位。全年组织召开党

建工作会议，包括深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育动员会、

庆祝建党 104 周年暨党的建设工作会议、专题警示教育推进会

等，压紧压实各级党组织责任。班子成员带队开展“一拖三”

专项督查，组织不定期检查，对督查发现的问题建立台账、限

期整改。实施党建工作量化考核，将考核结果与绩效薪酬挂钩，

推动党建工作从“软任务”变为“硬指标”。

（二）着眼坚定信念抓思想政治建设。把学习贯彻党的二

十届四中全会精神作为首要政治任务。全会于 2025 年10 月召

开后，第一时间组织党委理论学习中心组专题学习，制定《关

于深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的实施方案》，明确

3个阶段 12 项具体举措。组织党委理论学习中心组集中学习，

学习研讨内容涵盖能源安全、“十五五”规划编制、国有企业

改革等专题。分层分类开展党员教育培训，举办党的二十届四

中全会精神专题培训班；组织基层党支部书记轮训；通过“线

上+线下”方式为全体党员配发学习资料。利用公司门户网站、

微信公众号推送学习文章，在人民日报、新华社等主流媒体发

稿15 篇，意识形态阵地建设持续加强。制定《信访维稳工作实

施细则》，在重要节假日、重大会议期间开展信访隐患排查，

2025 年公司未发生重大信访事件。

（三）着眼夯实基础抓组织力提升。持续推进基层党组织

标准化建设，围绕组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、

工作运行、基础保障等八个方面制定《标准化建设验收细则》。

狠抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，

建立组织生活在线督办系统，对各支部活动开展情况实时跟踪、

定期通报。深入开展“支部建设提升年”活动，组织学习《中

国共产党支部工作条例（试行）》专题培训，培训党务干部和

党支部书记。创新党建工作载体，开展“学习全会精神、建功

能源事业”网上答题活动；组织党员集中观看纪念中国人民抗

日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年阅兵式，覆盖所有基层

支部。

（四）着眼服务中心抓融合融入。把党的领导贯穿到公司

治理各环节。修订《公司党委会议事规则》，制定《“三重一

大”事项决策制度实施细则》，健全“双向进入、交叉任职”

领导体制，7名党委班子成员全部进入经理层，确保党委意图

在决策执行中得到充分体现。坚持党管干部党管人才原则。创

建“能源先锋”党建品牌，围绕油气增储上产、安全环保、技

术攻关等中心工作选树标杆支部。组织开展“我为能源献一

策”主题活动，征集合理化建议。发挥基层党组织战斗堡垒作

用和党员先锋模范作用，成立党员突击队，在急难险重任务中

担当作为。

（五）着眼正风肃纪抓党风廉政建设。制定《2025 年党风

廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开全系统警示教育大会，

与38 家所属单位签订《党风廉政建设责任书》，建立党风廉政

建设情况月报告制度。深入开展深入贯彻中央⑧项规定精神学

习教育，按照 3月中旬启动、7月底前基本结束的要求，聚焦调

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告根据要求，现将本人2025年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况2025年是“十四五”规划收官之年，也是油田公司全面深化改革、推进高质量发展的关键之年。作为党委副书记主持党委工作，认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与生产经营深度融合，将党的政治优势转化为企业发展优势，为公司冲刺年度油气生产目标、提供坚强政治保证。（一）着眼责任落实推进党建工作闭环管理。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路，构建党建工作筹划、部署、检查、反馈完整闭环。年初召开党委会研究制定《2025年党建工作要点》，逐条分解到责任部门、责任单位。全年组织召开党建工作会议...

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