公司党委委员班子政治画像

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公司党委委员班子政治画像

一、党委委员、副总经理＊同志党风廉政建设和履行“一

岗双责”状况

＊同志负责＊工作，分管＊部门。该同志政治过硬，善于

学习，事业心、责任感强，工作主动、认真，群众基础较好。

在党风廉政建设和履行“一岗双责”方面：一是工作勤恳、兢

兢业业。＊同志长期工作在一线，发扬了＊行业人“吃苦耐劳、

爱岗敬业”的优点，虽走上领导岗位多年，但丝毫没有降低工

作标准，许多事务性的工作仍亲力亲为，为管理干部和广大员

工树立了好的榜样。一年来，没有发现其违反廉洁从业的情况。

二是能够将丰富的管理经验融入到分管部门的党风廉政建设当

中。该同志能够将＊理念与加强党风廉政建设相结合，从加强

管理体系建设方面筑牢安全风险防控、作风建设和廉洁建设等

防范体系，能够将分管工作纳入集团＊战略框架中考量。一年

来，＊工作取得了较好的成绩。三是认真落实上级纪委年底下

发《纪检监察建议书》涉及＊问题的整改落实工作。对于《建

议书》中指出＊问题，＊同志带头反思，深入剖析存在问题产

生的原因，督促分管部门深入整改，亲自主持修订《＊》并严

格贯彻落实，杜绝＊行为；严格执行二次奖励激励分配制度，

进一步加大对一线员工激励奖励倾斜，拉大了行政综合岗位人

员和一线员工的收入。对于巡视反馈提及其消费高档菜肴的问

题，该同志具体问题也整改完毕，没有发现其违反中央⑧项规

定精神及有关“四风”问题。

＊同志存在的不足主要有：一是对没有将思想政治工作摆

在突出位置。在此次薪酬体制改革中没有做好一线员工的思想

稳定工作，管理中对“一线员工的奖金和资源倾斜”方面前期

做到位。后期出现《纪检监察建议书》提及的问题，与该同志

没有重视思想政治建设息息相关。二是还没有将总书记关于安

全的重要指示批示精神与日常安全管理工作高度融合，安全管

理虽然处于较好的水平，但对部分管理岗位的安全风险关注不

多，部分管理人员存在报喜不报忧的错误思想虽得到遏制，但

还需时间的检验。三是党建和业务工作融合的还不够紧密。履

行党风廉政建设“一岗双责”还存在着抓业务一手硬、抓廉政

一手软的不平衡现象。

二、党委委员、财务总监＊同志党风廉政建设和履行“一

岗双责”状况

＊同志负责财务、后勤保障工作，分管＊部，协助总经理

分管财务部。该同志理想信念坚定，财务管理经验丰富，工作

严谨细致、坚持原则。一年来，

较好完成了协助总经理分管财务部的工作任务，分管部门

为公司安全生产运行提供了保障。在党风廉政建设和履行“一

岗双责”方面：一是狠抓关键岗位和人员的廉洁风险防控工作。

＊同志将财务管理、维修采购等岗位作为廉洁风险防控重点，

督促分管部门建立预防为主的廉洁风险防控体系，严格做好预

算管理、财务报销、“小金库”排查等各项工作，财务和后勤

工作逐步科学化、规范化。二是贯彻过“紧日子”的思想，遵

循成本控制的原则，对全面预算管理、大额资金使用、各类费

用报销等工作能够认真审核把关，在担任财务总监的多年来，

严格公司财务制度，严把审批、报销权限，为公司层面遵守中

央违反中央⑧项规定精神提供了保障。三是严格贯彻总书记关

于制止餐饮浪费的重要指示批示精神，深入职工食堂调研，不

但在公司营造了较好地氛围，更是在职工餐厅管理上下功夫，

推出了单份餐盘可拼多种菜品等有效管用的措施，有效地防止

了浪费行为发生。

＊同志存在不足主要有：一是相比去年，虽然对成本核算

收入结算等财务岗位对资源的调配的分析作了一些探索，但总

体效果不明显，没有从发挥财务高效的统计应用功能，对于公

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摘要：

公司党委委员班子政治画像一、党委委员、副总经理＊同志党风廉政建设和履行“一岗双责”状况＊同志负责＊工作，分管＊部门。该同志政治过硬，善于学习，事业心、责任感强，工作主动、认真，群众基础较好。在党风廉政建设和履行“一岗双责”方面：一是工作勤恳、兢兢业业。＊同志长期工作在一线，发扬了＊行业人“吃苦耐劳、爱岗敬业”的优点，虽走上领导岗位多年，但丝毫没有降低工作标准，许多事务性的工作仍亲力亲为，为管理干部和广大员工树立了好的榜样。一年来，没有发现其违反廉洁从业的情况。二是能够将丰富的管理经验融入到分管部门的党风廉政建设当中。该同志能够将＊理念与加强党风廉政建设相结合，从加强管理体系建设方面筑牢安全风险...

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