广西青秀北投环保水务有限公司党支部：“三心”点滴连民心党风化雨育新风

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广西青秀北投环保水务有限公司党支部：“三心”点滴连

民心党风化雨育新风

　　提要：广西青秀北投环保水务有限公司党支部紧扣高

质量发展主题，创新探索“党建+业务”融合路径，以深化“红

领·青锋”党建品牌为统领，构建“12345”党建工作体系，推动

党建优势转化为发展效能。主要体现两个方面的工作：一是筑

牢基层堡垒，通过强化党员责任区、智慧水务应用等，将党建

力量精准注入运营末梢；二是提升服务温度速度，以优化网点、

提速响应、保障水质等举措，让城镇居民共享“暖心、舒心、

安心”的用水服务，让关键小事成便民好事。实践表明，坚持

政治引领、找准融合载体、创新机制方式是驱动企业服务民生、

赋能区域发展的关键。

　　一、案例背景

　　广西青秀北投环保水务有限公司(以下简称“青秀环水

公司”)成立于 2021 年，肩负着南宁市青秀区城镇供水一体化、

服务乡村振兴和生态文明建设的重任。成立之初，公司面临

“三多三少”的严峻挑战：管网老旧多、漏损多、投诉多；运

维人员少、信息化手段少、群众信任少。如何让安全便捷的供

水服务惠及城镇，让每一滴水都带着党的温度，成为公司发展

的核心命题。公司党支部深刻认识到，“没有党建这把钥匙，

就打不开治理这把锁”。党支部书记明确提出：将“让群众喝

上暖心水、舒心水、安心水”写入年度攻坚清单，把政治优势、

组织优势转化为治理优势、服务优势，用党建引领将“问题清

单”变为“攻坚克难账单”。为此，党支部以深化“红领·青

锋”党建品牌为统领，系统构建“12345”党建工作体系（1个

政治引领贯穿业务全链条；2力融合“红领”组织力与“青

锋”战斗力；3心服务提供暖心、舒心、安心用水保障；4维攻

坚聚焦项目建设、乡村振兴、科技创新、风险防控；5型组织

建设忠诚、奋斗、温暖、活力、清廉团队），走出一条党建引

领企业高质量发展的特色之路。

　　二、主要做法：将“12345”工作体系贯穿日常工作

　　（一）强化“1个引领”：政治领航把稳舵

　　公司党支部始终将政治建设摆在首位，筑牢思想根基

严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等

载体，组织党员干部深入学习党的创新理论和路线方针政策，

特别是习近平总书记的重要讲话精神，强化党员干部的政治意

识、大局意识。创新教育形式，如在昆仑关战役遗址开展“行

走的党课”、赴青秀山廉洁文化主题园开展警示教育活动及廉

洁承诺签名，筑牢思想防线。强化决策把关，坚持支委会集体

研究讨论作为执行董事、总经理办公会决策重大事项的前置程

序，确保党的路线方针政策在公司发展战略、重大项目、重要

改革中得到刚性落实。

　　（二）深化“2力融合”：“红领”筑基 “青锋”攻

坚

　　“红领·青锋”品牌内涵持续深化：“红领”象征党的

坚强领导核心，“青锋”寓意党员在水务一线冲锋在前。一是

“红领”强组织：推行党员责任区制度，按公司本部、水厂划

分党小组网格，明确党员在安全生产、降漏损、优服务、促收

缴等领域的量化目标与责任。党员骨干带头下沉一线管网巡查、

表计核查、阀门维护。2024 年，明湖水厂党员发现并修复漏水

点500 余处，助力漏损率控制在11.98%。二是“青锋”显担当：

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摘要：

广西青秀北投环保水务有限公司党支部：“三心”点滴连民心党风化雨育新风　　提要：广西青秀北投环保水务有限公司党支部紧扣高质量发展主题，创新探索“党建+业务”融合路径，以深化“红领·青锋”党建品牌为统领，构建“12345”党建工作体系，推动党建优势转化为发展效能。主要体现两个方面的工作：一是筑牢基层堡垒，通过强化党员责任区、智慧水务应用等，将党建力量精准注入运营末梢；二是提升服务温度速度，以优化网点、提速响应、保障水质等举措，让城镇居民共享“暖心、舒心、安心”的用水服务，让关键小事成便民好事。实践表明，坚持政治引领、找准融合载体、创新机制方式是驱动企业服务民生、赋能区域发展的关键。　　一、案例背景...

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