集团公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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集团公司党委书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告

根据上级党委统一部署和要求，现将本人 2025 年度履行抓

基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予审议。

2025 年是集团公司实施“十五五”规划的开局之年，也是

深化改革创新、加快转型升级、奋力实现高质量发展的关键之

年。一年来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十

大及历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增

强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢

牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕集团公司改革发展中

心任务，切实履行管党治党政治责任，全力推动全面从严治党

向纵深发展、向基层延伸，以高质量党建引领保障集团公司各

项事业行稳致远。

一、聚焦主责主业，拧紧责任落实“压力阀”，构建齐抓

共管工作格局

始终将抓好党建作为最大政绩，坚持“书记抓、抓书记”

推动各级党组织和党员领导干部知责于心、担责于身、履责于

行，确保党建工作各项任务落地生根。

（一）健全责任体系，织密“明责”网络。年初主持召开

党委常委会专题研究党建工作，审议通过《集团公司党委 2025

年党的建设工作要点》及重点任务清单，系统部署全年党建工

作，明确 6大类、28 项具体任务。修订完善《集团公司各级党

组织落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委主体责任、

党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督

责任的具体内容，构建起“横向到边、纵向到底、责任到人”

的党建责任体系。与所属二级单位党委（总支）书记逐一签订

《党建工作目标责任书》，将党建工作考核结果与领导班子综

合考评、干部选拔任用、薪酬绩效直接挂钩，树立起“抓好党

建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的鲜明导

向。

（二）强化过程管控，做实“履责”过程。坚持党建工作

与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年主持召开

党委常委会会议研究党建工作议题 23 次，其中专题研究党建工

作12 次。组织召开年度党的建设工作会议、季度党建工作例会、

党建工作现场推进会等各类会议 18 次，及时传达上级精神，分

析研判形势，部署阶段重点。建立“月调度、季督查、半年评

估、年终考核”的闭环管理机制，本人带头深入基层联系点调

研指导党建工作 15 次，现场办公解决基层党组织建设、党员教

育管理等方面实际问题32 个。党委班子成员严格落实“一岗双

责”，定期到分管领域和联系单位指导党建工作、参加组织生

活，形成齐抓共管合力。

（三）严格考核问责，传导“担责”压力。优化完善党建

工作考核评价体系，增加融合发展、创新实效、群众满意度等

指标的权重。牵头组织对所属 35 家二级单位党组织开展年度党

建工作现场考核，通过听取汇报、查阅资料、民主测评、个别

谈话等方式，全面检验党建工作成效。强化考核结果运用，对

考核优秀的5家单位党委予以通报表扬，对排名靠后的3家单

位党委书记进行约谈提醒，并责令限期整改。严格执行《中国

共产党问责条例》，对履行党建责任不力、管党治党宽松软的

2名基层党组织负责人进行严肃问责，切实以刚性问责倒逼责

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

集团公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告根据上级党委统一部署和要求，现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予审议。2025年是集团公司实施“十五五”规划的开局之年，也是深化改革创新、加快转型升级、奋力实现高质量发展的关键之年。一年来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕集团公司改革发展中心任务，切实履行管党治党政治责任，全力推动全面从严治党向纵深发展、向...

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