街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)

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街道党工委 2025 年度民主生活会班子对照检查材料(带案
)
根据市委、区委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署,
XX 街道党工委班子在会前作了认真准备。班子成员通过 4
中学习研讨,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十届三中、四中全会精神,专题学习了中央八项规定精神
。通线上平线下意见走访等多
,广,52
之间子成分管部门同志本人
织关系所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话,达到了交
流思想、凝聚共识、增进团结的目的,为开好这次民主生活会奠
定了坚实的思想基础。
一、存在的主要问题
()在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是学思践悟融会贯通不够深。班子在理论学习上虽然完
成了规定动作,但在将党的创新理论转化为谋划发展、破解难题
的具体思路和举措上,深度和广度存在不足。在推进党的二十届
四中全会精神关于完善基层治理体系部署的落实中,班子在前期
花了不少时间组织学习文件、传达精神,但在如何结合街道老旧
小区多、流动人口管理复杂的实际情况,构建网格化管理、精细
化服务、信息化支撑的基层治理平台方面,深入一线的调查研究
不扎实。例如,制定 2026 老旧小区改造方案时,XX 社区居
停车划和桩安装需
心议,导致初方案与群众存在温差,反映理论学习与
实践运用的结合不紧密
维洞察大势不够强。面对一体化发展、
加速宏观背景,班子在工作中存在就事
现象,瞻性、系统谋划。在谋划街道
五”之年的发展时,虽然意到了要置楼宇资源,
但对如何抢抓数字经济、平台机遇,
引资在传统,险些错失与头部科技企
务平
多、“抬少的维惯性,导致工作时会,
抢抓发展机遇敏锐性和主动不强。
三是政治纪律执行标准不够。班子能够党的政
纪律和政治规,但在一上要求不不及时。在
2025 度的一次工作务会上,个别同志对上一项改
试点发表了一人情实的议论,
没有形成反对意见,但班子主要负责同志未能场予以严肃指,
是会。这种理方式,虽然
了同志间的和,但在一定削弱了政治纪律刚性约,
对一些苗倾向性问题抓得不够、不够
()在带头培元、增强党方面
一是理想信“压舱石”。在面对复杂
艰巨任务时,班子成员的革命意志和偶有消减。街道
2025 100 项为民,即“双 100”,
推进过资金紧张、部分居民不合等多,班子
部一度出现、等一等消极声音,同志
考验
,将理想信转化为难强动力的思想自觉
牢固,精神之“钙”仍持续补充。
二是党性锤炼“大熔炉”温度不高。自我批评
武器运用得不充分、不,不足、人情味有余2025
年上年的组织生活会上,班子成员之间的相互批评工作建
议代思想交,足于“指出了问题、提望”,“红
脸出汗排毒,对分管管工作的同
,批评意见理要精细一些”,而没有点明其在
XX ,
摘要:

街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)根据市委、区委关于开好2025年度民主生活会的统一部署,XX街道党工委班子在会前作了认真准备。班子成员通过4次集中学习研讨,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神,专题学习了中央八项规定精神及其实施细则。通过线上平台、线下意见箱和走访座谈等多种形式,广泛征求党员干部和群众意见,梳理汇总各类意见建议52条。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话,达到了交流思想、凝聚共识、增进团结的目的,为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。一、存在的主要问题(...

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