县政府办公室领导班子2025年度民主SH会对照检查材料(五个带头)

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县政府办公室领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料
(五个带头)
根据县委统一部署,按照本次民主生活会主题要求,办
公室局领导班子紧扣深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思
想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻
落实总书记重要讲话和重要指示批示精神,锲而不舍落实中央
八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的核心要义,聚焦
高质量发展首要任务,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建
议、坦诚进行谈心谈话的基础上,严格对照“五个带头”要求,
紧密联系班子思想、职责和工作实际,深入查摆突出问题,深
刻剖析思想根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报
告如下。
一、存在的主要问题
班子对照“五个带头”要求,逐项深入查摆,共梳理出
以下五个方面十五个具体问题。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是
理论武装的“转化率”有待提升,政治判断力存在温差。虽然
坚持将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任
务,严格执行“第一议题”制度,理论学习中心组学习实现了
常态化,但在将党的创新理论蕴含的立场观点方法,创造性转
化为谋划推动办公室“三服务”工作的具体思路和务实举措上,
还存在学用脱节现象。例如,在服务县委、县政府谋划 2025
年产业发展大会相关材料时,对如何将“新质生产力”这一重
大理论创新与**产业园、*科创平台等具体载体深度融合,提
出的参谋建议多停留在概念阐原则要求面,缺乏具有突
性、可操作性的路和政策储备达到通过文
稿服务直接推动县委决策思路深化的预期反映政治
高度审视发展问题、把握战略机遇的能力有不。二是政治
执行的“穿透力”有待强,政治领力存在差。对党中央
的大政方委、委、县委的决策部署,能够做到第一时
间传达学习、制定落实方,但在确精神实质不衰减、工作
要求不走样地穿透到层末梢方面,制有时
全发利剑”作用。例如,在2025 年度全县深化“
服”改革优营商环境重点任务时,多关注各责任部
按时报书面进展,对举措在街道便民服务中心、园
业服务窗口的实际落,以及市场主体和办事群众
感受缺乏常态化的暗访核查和第三方评估,导别环
节出现了“上中温下”的现象,始终的态度、
严格的标准保障令畅通。三是政治敏锐的“洞察力”有待
锤炼,政治鉴别力存在时差。对意识形态领复杂认识足
建立了相关研判制,但在面对经济社会转型期各类
险挑战交织叠加的新情况时,务中发现政治端倪
从苗头性向中察觉政治隐患的能力还需增强。例如,在办理
涉及*域历史遗留问题的信访件或网络舆情提示时,有时将
单纯视为业务范围内矛盾纠纷能第一时间从维护政治
全和社会定的高度,联动相关领域专家进行合风研判,
提出前瞻性、系统性化报县委、县政府决策,政治上
警惕性和见性要时刻持在线状态。
(二)在带头培元强党性方面。一是党性修养
的“化”深度不,理想念的“压舱石”作用有待进一
实。班子成员够自觉政治生活,但有时将理论学
为“任务”,满足于完成“规定动作”,下心来读原
、学原文悟原理的韧劲所松懈。例如,在 2025 年组
摘要:

县政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)根据县委统一部署,按照本次民主生活会主题要求,办公室局领导班子紧扣深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实总书记重要讲话和重要指示批示精神,锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的核心要义,聚焦高质量发展首要任务,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,严格对照“五个带头”要求,紧密联系班子思想、职责和工作实际,深入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题班子对照“五个带头”要求,...

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