县经开区产业园党建工作经验案例(1)

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县经开区产业园党建工作经验案例

近年来，xx 区xx 产业园党总支在提升“两个覆盖”质效的

基础上，创新“三引三联”工作法，坚持党建引领，围绕构建

睦邻暖心“家庭”，优质高效服务“家人”，优化生态夯实

“家底”，着力打造“红管家”党建品牌，推动园区企业高质

量发展。

一、党建引领、区域联动，织密园区“组织网”。聚焦产

业园区企业公党建提质扩面，以园区党总支为主导，织密上下

贯通、左右协调的组织体系，构建睦邻暖心大“家庭”。建强

企业党组织。创新“入园摸排＋跟踪孵化建”组建模式，建立

非公企业数量台账、党组织台账、党员台账“三本台账”，做

到企业经营状况清、从业人员数量清、建立党组织情况清、党

员队伍数量清“四个清”，确保入驻企业第一时间纳入党组织

架构，推动企业党组织应建尽建。党总支为新建党支部发放

“党建大礼包”，包括党旗、党建书目、“三会一课”记录本

和《党支部基础工作台账》。截至目前，已建立 3个企业党支

部和 6个企业联合党支部，实现党的组织在 32 家入园企业全覆

盖。聚拢党员队伍。加强对各党支部党员教育管理工作的指导，

开展“组织找党员、党员找组织”活动，为新流入党员发放含

党员徽章、党员证和党员学习笔记本等“党建红包”；开通

“红耀 xx”微信公众号、视频号，定期发布党建微视频、微党

课、党史知识等资料，结合“学习强国”平台推广，推动园区

党员职工学习教育常态化。强化组织共建。创新活动形式和载

体，通过主题党日联办，活动联建，党务联训等方式，以党建

活动激发发展动力。结合全区实行的入规工业企业第一书记帮

办代办行动，从党建指导员、园区党总支成员选派“驻企联络

员”，实行企业党支部挂点联系制度，采取一对一或一对多的

形式指导企业党支部规范组织生活、加强党员教育管理，提升

党建工作水平。

二、党员引带、资源联合，扩大园区“服务链”。坚持党

建搭台、服务唱戏，聚合利用各类资源，优质高效服务“家

人”不断增强园区党组织的凝聚力、吸引力、向心力。升级服

务阵地。充分整合组织、工会、妇联、团委等部门项目资源，

统筹纳入党的建设、职工之家、青年之家、读书沙龙等，综合

化服务功能，避免建成单纯宣示性、展示性场所，为园区各企

业提供团建活动、交流洽谈、运动放松的共建共享式暖心阵地，

真正把园区党员群众聚起来，把服务沉下去，提升党群服务中

心“人气指数”，促进企业职工文化和服务党员教育管理同频

共振。配强服务力量。加大对企业管理层、技术骨干的政治吸

纳和教育培养力度，把广大非公企业职工群众组织到工会中来，

加强对工会组织的领导，支持、指导工会组织充分发挥好维权、

教育、建设、参与的职能，增强职工的组织纪律性，提高他们

的整体素质。在“两新”组织群众中发现积极分子，加强对他

们的教育，培养党的后备力量，吸收新党员，壮大党组织的力

量。实行员工招聘党员优先、中层选拔党员优先、技术骨干培

养和员工激励党员优先“三个优先”，在各企业设立20 余个

“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任岗”“党员工作

室”等，推动形成非公企业“重要岗位有党员、主要骨干是党

员、关键时刻见党员”的良好局面。创新服务载体。紧紧依靠

上级党组织和“两新”组织群团组织的力量，运用法律手段和

舆论工具，努力维护好职工群众和社会组织成员的正当利益和

合法权益。开展“党员红管家、工企连心桥”行动，组建以企

业党员骨干为主体的“红管家”队伍，创新资源清单、需求清

单、服务清单“三张清单”服务模式。即，整合商务、人社、

税务、司法等部门职能，建立“资源清单”；各红管家通过定

期日常巡、经常访、集中谈等多种形式，深入企业摸排问需，

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标签： #党建 #经验

摘要：

县经开区产业园党建工作经验案例近年来，xx区xx产业园党总支在提升“两个覆盖”质效的基础上，创新“三引三联”工作法，坚持党建引领，围绕构建睦邻暖心“家庭”，优质高效服务“家人”，优化生态夯实“家底”，着力打造“红管家”党建品牌，推动园区企业高质量发展。一、党建引领、区域联动，织密园区“组织网”。聚焦产业园区企业公党建提质扩面，以园区党总支为主导，织密上下贯通、左右协调的组织体系，构建睦邻暖心大“家庭”。建强企业党组织。创新“入园摸排＋跟踪孵化建”组建模式，建立非公企业数量台账、党组织台账、党员台账“三本台账”，做到企业经营状况清、从业人员数量清、建立党组织情况清、党员队伍数量清“四个清”，确保...

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