2025年领导班子民主SH会对照检查材料

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2025 年领导班子民主生活会对照检查材料

根据上级党组织关于召开 2025 年度民主生活会的统一部

署和要求，我单位领导班子紧扣会议主题，严格按照“学思想、

强党性、重实践、建新功”的总要求，在深入开展学习研讨、

广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照党章党

规党纪，对照初心使命，对照党中央决策部署和上级工作要求，

聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、

廉洁自律”等六个方面，深入查摆班子存在的突出问题，深刻

剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。

现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题与不足

2025 年以来，在上级党委（党组）的坚强领导下，我单

位领导班子坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入

学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，团

结带领全体干部职工，围绕中心、服务大局，履职尽责、担当

作为，各项工作取得新进展。但对照新时代新征程赋予的使命

任务，对照高质量发展的更高要求，对照人民群众的新期待新

需求，班子在思想境界、能力水平、工作作风、廉洁自律等方

面仍存在明显差距和不足，主要表现在以下六个方面：

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚

决做到“两个维护”方面

班子能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核

心的党中央保持高度一致。但对照更高标准、更严要求，仍存

在以下不足：

1.理论学习的系统性、转化度仍有差距。虽然建立了

“第一议题”等学习制度，但在学习的深度、广度和系统性上

仍需加强。对新时代中国特色社会主义思想，特别是其中蕴含

的马克思主义立场、观点、方法，理解和把握还不够透彻，未

能完全做到融会贯通。学习有时存在“实用主义”倾向，与分

管领域、当前工作联系紧密的学得多，基础性、系统性理论钻

研不够。将学习成果转化为推动工作的具体思路、政策措施和

实际成效的能力有待提升，存在一定的“学用脱节”现象。例

如，在运用党的创新理论指导破解本单位（领域）长期存在的

体制机制障碍、发展瓶颈问题时，战略性、前瞻性、创新性的

思路和举措不多，未能完全将理论力量转化为强大的实践动能。

2.政治“三力”的实践养成有待强化。班子成员具备基

本的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，但在纷繁复杂的

形势和艰巨繁重的任务面前，有时对“国之大者”的领悟不够

精准到位，对党中央决策部署背后深远的战略意图、政治考量

领会不够深刻，导致在制定本地化、具体化的落实方案时，有

时站位不够高、视野不够宽、结合不够紧。在贯彻执行过程中，

面对一些难点、堵点问题，有时强调客观困难多、主动创造条

件少，攻坚克难的锐气和韧劲有所减弱，未能时时处处从政治

高度审视、分析、处理问题，确保党中央政令畅通、令行禁止

的政治自觉和行动刚性还需进一步锤炼。

（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

方面

班子成员能够坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，

但理想信念的根基仍需持续夯实，世界观、人生观、价值观的

改造还需久久为功。

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #领导班子

摘要：

2025年领导班子民主生活会对照检查材料2025年领导班子民主生活会对照检查材料根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我单位领导班子紧扣会议主题，严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照党中央决策部署和上级工作要求，聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面，深入查摆班子存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题与不足2025年以来，在上级党委（党组）...

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