关于对基层党支部书记队伍建设现状调研与对策分析

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一、调研背景与意义

X是中央直属垦区 XX 的重要组成部分，已成为以开发、

种植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营

于一体，一、二、三产业均具规模的大型国有企业集团。

党的十八大以来，XX 贯彻党中央和省委、省政府关于推进

XX 改革发展文件精神，大力推进垦区集团化、农场企业化

改革，努力成为国家战略物资的保障者、现代农业的引领

者及乡村振兴的践行者。随着国有企业党建工作不断加强

根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》

要求，国有企业要将党的建设作为管党治党的重要任务抓

紧抓好。而党支部书记是基层党建工作的首要负责人，培

养一支思想品德好、业务水平高、敢于负责担当的党支部

书记队伍对农场高质量发展和乡村振兴具有重要意义。基

于此，本文围绕 XX 国有农场基层党支部书记队伍建设现状

展开调研，并提出加强基层党支部书记队伍建设的实质策

略。

党支部书记队伍建设是党的建设的重要组成部分，也

是一个重要的研究课题。本研究聚焦这一课题，通过调研

XX 国有农场基层党支部书记队伍建设现状，深入剖析基层

党建存在的现实问题，积极探索基层党支部书记队伍建设

策略，体现了理论意义和实践价值，能为 XX 国有农场基层

党支部书记队伍建设的有效调整和精准施策指明方向，助

力提升国有农场基层党支部书记人才队伍建设能力和水平

以服务基层党建和乡村振兴。

二、调研对象与内容

本文主要调研了 XX 下属 XX 个国有农场的 X位基层党

支部书记，共发放调查问卷 X份，总收回 X份；有效问卷

X份，有效率达 XX.X%。其中，友好农场问卷数量最多，

达XX 份，占总问卷数量的 XX.XX%。

围绕调研对象，本研究设计了三大板块的调研内容。

一是调研 XX 国有农场基层党支部书记队伍建设现状，包括

农场基层党支部书记个人基本信息和工作情况；二是剖析

XX 国有农场基层党支部书记队伍建设过程存在的主要问题

涉及年龄结本次调研采用问卷调查法和访谈法。首先，通

过微信“统计助手”设计问卷内容，并通过农场政工人事部门

转发给基层党支部书记，对有效问卷进行汇总整理。其次

在人居环境检查和星级党建检查的过程中对基层党支部书

记进行访谈，了解基层情况。

三、XX 国有农场基层党支部书记队伍建设现状

（一）党支部书记基本情况

在性别调查中，XX 国有农场基层男性党支部书记有

XX 人，占总调查人数的 XX.X%，而女性党支部书记仅有

XX 人，占总调查人数的 XX.X%。在年龄调查中（详见图

X、X），XX 国有农场基层党支部书记队伍的平均年龄为

XX 岁，其中男性党支部书记平均年龄约XX 岁，女性党支

部书记平均年龄约XX 岁。从年龄分段来看，人数最多的年

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摘要：

关于对基层党支部书记队伍建设现状调研与对策分析一、调研背景与意义X是中央直属垦区XX的重要组成部分，已成为以开发、种植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于一体，一、二、三产业均具规模的大型国有企业集团。党的十八大以来，XX贯彻党中央和省委、省政府关于推进XX改革发展文件精神，大力推进垦区集团化、农场企业化改革，努力成为国家战略物资的保障者、现代农业的引领者及乡村振兴的践行者。随着国有企业党建工作不断加强根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，国有企业要将党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好。而党支部书记是基层党建工作的首要负责人，培养一支思想品德好、业务水平高、敢...

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