在国企2026年春节收心会上的讲话(1)

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在国企 2026 年春节收心会上的讲话

同志们：

大家新年好！

龙腾新岁，春满神州。我们刚刚度过了一个欢乐祥和、阖

家团圆的春节假期。在此，我谨代表**单位领导班子，向全体

干部职工致以最诚挚的新春问候和美好的祝福！祝愿大家在新

的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

今天是农历正月初八，我们在这里召开春节后的第一个全

体会议，主要目的就是提振精神、收心归位，统一思想、明确

任务，动员全体人员以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风，

迅速投身到新一年的工作中去，为全年各项工作的顺利开展开

好局、起好步。常言道，“一年之计在于春”。春天是播种的

季节，是奋斗的开端。站在 2026 年这个全新的起点上，我们

不仅开启了新的一年，更踏上了国家“十五五”规划的开局新

征程。时代的鼓点已经敲响，发展的蓝图已经绘就，我们必须

以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，全身心投入到新

的奋斗征程中。

下面，我讲三点意见。

一、调整心态迅速归位，以饱满热情迎接新征程

春节假期是身心休整的“加油站”，也是亲情团聚的“充

电桩”。但假期终有尽时，工作才是我们实现自我价值、贡献

社会力量的主战场。当前，部分同志可能还沉浸在节日的余韵

中，存在所谓的“节后综合症”，表现为精神不振、思想松懈、

效率不高等现象。这种状态必须尽快扭转。从今天开始，全体

干部职工必须迅速完成角色转换，把思想和精力从节日氛围中

彻底抽离出来，立即投入到紧张有序的工作中来。

首先，要实现思想上的收心归位。要深刻认识到，短暂的

休整是为了更好地出发。节日的放松模式已经结束，现在需要

切换到严谨高效的工作模式。要迅速摒弃“年没过完，事不愿

干”的懈怠思想，克服“节后松一松、缓一缓”的惰性心理。

每一位同志都要进行积极的自我心理调适，主动思考和谋划新

一年的工作，将散落在各处的心思迅速凝聚到岗位职责上来，

做到人在岗、心在位、责在肩。心理学研究表明，假期的积极

效应会随着工作压力的恢复而迅速消退，即“恢复效果的消退

效应”。因此，主动调整、快速进入状态，是保持工作动力的

关键。

其次，要实现状态上的调整到位。要主动调整作息，尽快

恢复到规律的工作生活节奏中来，保证充足的睡眠和健康的饮

食，为高强度的工作储备好体能。到岗后，要立即对自己的办

公环境进行一次全面的清理和整理，营造一个清爽、有序的工

作氛围，通过环境的改变来促进心境的转变。同时，要对节前

的工作进行一次全面的梳理和回顾，确保工作的连续性和衔接

性，做到节前工作有总结，节后工作有计划，无缝对接，平稳

过渡。

最后，要实现纪律上的严格到位。铁的纪律是高效工作的

根本保障。从今天起，各项工作纪律和规章制度全面恢复。全

体人员要严格遵守工作纪律，迅速恢复正常的办公秩序。要杜

绝迟到早退、串岗聊天、上网办私事等不良现象。各部门负责

人要切实履行管理职责，带头遵守纪律，率先垂范，并加强对

本部门人员的监督检查，确保纪律规矩立起来、严起来，营造

风清气正、纪律严明的工作氛围。

二、锚定目标精准发力，以务实举措擘画新蓝图

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在国企2026年春节收心会上的讲话同志们：大家新年好！龙腾新岁，春满神州。我们刚刚度过了一个欢乐祥和、阖家团圆的春节假期。在此，我谨代表**单位领导班子，向全体干部职工致以最诚挚的新春问候和美好的祝福！祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！今天是农历正月初八，我们在这里召开春节后的第一个全体会议，主要目的就是提振精神、收心归位，统一思想、明确任务，动员全体人员以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风，迅速投身到新一年的工作中去，为全年各项工作的顺利开展开好局、起好步。常言道，“一年之计在于春”。春天是播种的季节，是奋斗的开端。站在2026年这个全新的起点上，我们不仅开启了新...

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