税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告(1)

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税务局直属机关党委书记 2025 年抓党建工作述职报告

根据要求，现将 2025 年度抓机关党建工作报告如下：

一、主要做法与工作成效

（一）聚焦责任牵引，提升压力层层传导、任务层层推进

的工作执行力。一是压紧责任落实链条。细化党委、机关党委、

党支部三级责任清单和五类岗位履责指引。结合重点工作下发

党建工作提示、党支部重点任务安排 18 期。严格落实意识形

态工作责任制和网络意识形态工作责任，每两个月分析研判 1

次意识形态领域风险。二是统筹条块党建任务。落实市委直属

机关工委对机关基层党组织的常态化要求，统筹抓好组织关系

管理、发展党员、党内统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。

三是健全督考一体机制。坚持日常检查、专项检查、述职评议

和综合考核有机结合，把党建述职等次为“好”作为干部年度

考核评优的前置条件，推动督考融合、以考促责。2025 年，

全系统荣获“全国文明单位”“全国敬老爱老助老模范人物”

“湖北省工人先锋号”“湖北省扶残助残先进集体”等集体和

个人荣誉 27 个。

（二）突出强基增效，提升大抓基层基础、全面提质增效

的作风严实度。一是抓实理论学习优作风。制定机关各级党组

织理论中心组年度学习计划，精准设定专题，规范学习频次，

配套建立学习清单和活动指引，不断完善主题鲜明、程序严谨、

内容扎实、效果突出的学习机制。2025 年度，先后邀请市委

宣讲团成员专题宣讲中央八项规定、党的二十届四中全会精神

2场次，举办党务干部履职能力提升班 1场次。二是优化基层

组织强作风。持续推进党支部标准化规范化建设，全年共整建

制转出 4个党支部（总支），撤销 16 个党支部（总支），新

组建 10 个党支部、2个联合党支部，指导督促 25 个党支部

（总支）开展换届选举，新发展党员 8人。4个党支部、6名

个人（干部）分获全国税务系统首届“四好党员”，全省税务

系统“四强党支部”“四好党员”。三是突出清廉监督转作风。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立健全“四

计划三清单”工作机制，明确三个层面 89 项落实举措，一体

推进学查改，相关做法被省税务局学习教育简报推介4次。聚

焦纪律作风、非职务违法犯罪等方面开展执纪问责，发布纪律

作风情况通报8期，点名道姓通报29 人。通过“纪检委员时

间”、家庭助廉“六个一”活动等载体，分层分类开展警示教

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标签： #述职报告 #党建 #机关党委

摘要：

税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告根据要求，现将2025年度抓机关党建工作报告如下：一、主要做法与工作成效（一）聚焦责任牵引，提升压力层层传导、任务层层推进的工作执行力。一是压紧责任落实链条。细化党委、机关党委、党支部三级责任清单和五类岗位履责指引。结合重点工作下发党建工作提示、党支部重点任务安排18期。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任，每两个月分析研判1次意识形态领域风险。二是统筹条块党建任务。落实市委直属机关工委对机关基层党组织的常态化要求，统筹抓好组织关系管理、发展党员、党内统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。三是健全督考一体机制。坚持日常检查、专项检查、...

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