派驻纪检监察组组长2025年组织生活会个人对照检查材料(1)

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派驻纪检监察组组长 2025 年组织生活会个人对照检查材料

按照市纪委监委第十党支部组织生活会的统一安排，本人

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的

二十大和二十届历次全会特别是四中全会精神，严格对照中央

八项规定精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育的各项要

求，围绕本次组织生活会确定的主题，结合派驻纪检监察组组

长岗位实际，在广泛征求意见、深入开展自我检视的基础上，

从五个方面查摆差距不足。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面

一是系统学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义

思想的学习，偏重于跟进学习最新讲话和重要文件，对思想体

系的整体性把握缺乏自觉规划，学习计划落实随意性较大，有

时以业务工作忙为由压缩学习时间，今年以来有 2次支部中心

组学习未能全程参与，存在“赶进度、补缺漏”式的学习习惯，

没有把学习真正摆在与业务工作同等重要的位置。二是联系实

际不紧密。理论学习与派驻监督工作结合不够紧，学习往往停

留在“读了、记了”的层面，运用党的创新理论分析研判具体

工作问题的意识不强。在部署年度监督重点时，思路仍偏于经

验驱动，没有主动以党的二十届四中全会的新部署审视和优化

工作思路，理论指导实践的自觉性和主动性有明显欠缺。三是

带动支部共学不积极。支部组织研讨交流时，个人发言内容偏

于表态性，缺乏对理论问题的独立思考和深入阐发，交流内容

有时与学习主题关联不够紧密，没有充分发挥党龄较长的同志

应有的带动示范作用，对整体提升支部学习质量的贡献不够，

某种程度上影响了集体学习的深度。

（二）加强党性锤炼方面

一是党章学习不扎实。能够按要求参加党章党规党纪学习

教育，但学习方式单一，多为通读原文，缺乏逐条对照自身行

为的主动性，对党章关于党员义务的具体规定，更多停留在熟

悉条文而非内化于行的层面。日常工作中，以党章约束和检视

自身言行的自觉性不强，把守规矩更多理解为被动合规，而非

主动遵循。二是党员意识淡化明显。在工作中，有时更多地以

“职能部门负责人”自我定位，对“普通党员”这一基础身份

的意识有所弱化，对支部安排的部分常规性党务任务，存在委

托他人代为完成的情况，未能亲力亲为、以身示范。党员的身

份认同没有真正融入日常行为的每一个细节，先锋意识在繁忙

的业务工作中逐渐稀释。三是斗争精神不够坚定。在涉及复杂

敏感问题的研判处置上，有时为求稳妥，倾向于推进节奏偏缓，

对顶格处理、提级上报等更具挑战性的处置方式，存在“再等

等、再看看”的保守心态，以审慎之名为踌躇开脱，在需要亮

剑的关键时刻缺乏一往无前的斗争勇气，担当意识有所退缩。

（三）联系服务群众方面

一是深入基层调研不够。担任派驻组组长以来，实地走访

局属单位基层班组、直接了解一线干部职工诉求的频次偏低，

每季度主动下沉调研平均不足 1次，掌握情况主要依赖书面报

告和座谈汇报，对基层实际运转情况的了解存在明显的“二手

化”倾向，对一些隐性问题、苗头性问题的发现能力因此受限，

监督的精准性也相应打了折扣。二是志愿服务参与不积极。全

年参与社区志愿服务活动仅1次，未达到支部要求的 3次年度

参与标准，客观上存在以工作繁忙为由回避的心理。对志愿服

务作为党员联系群众、服务社会重要形式的认识停留在口头，

没有转化为主动参与的行动自觉，在身体力行践行为民服务宗

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标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

摘要：

派驻纪检监察组组长2025年组织生活会个人对照检查材料按照市纪委监委第十党支部组织生活会的统一安排，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会特别是四中全会精神，严格对照中央八项规定精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育的各项要求，围绕本次组织生活会确定的主题，结合派驻纪检监察组组长岗位实际，在广泛征求意见、深入开展自我检视的基础上，从五个方面查摆差距不足。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面一是系统学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，偏重于跟进学习最新讲话和重要文件，对思想体系的整体性把握缺乏自觉规...

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