集团股份有限公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(1)

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集团股份有限公司 2025 年度民主生活会领导班子对照检查

材料

根据**党委的统一部署和集团公司党委的工作安排，本次

民主生活会紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入

贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻

坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，

推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，

聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现”

十五五“良好开局奠定坚实基础”这一主题。会前，领导班子

成员通过个人自学与集中研讨相结合的方式，深入学习了党的

二十大和二十届三中、四中全会精神，认真研读了习近平总书

记系列重要讲话精神，广泛征求了基层单位和党员群众的意见

建议，深入开展了谈心谈话，并在此基础上，紧密联系集团公

司改革发展和领导班子思想工作实际，深入查摆问题、深刻剖

析根源、明确整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）对照“六个方面”查摆的问题

一是在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。领导班子

始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意

义，但在对标对表、知行合一的实践中仍存在差距。

1.理论武装存在“温差”。班子成员虽然能够坚持学习习

近平新时代中国特色社会主义思想，但有时存在“上热下冷”

的现象，学习的系统性、连贯性有待加强。对于党的二十届四

中全会提出的新思想、新论断，更多停留在通读文件、领会精

神层面，如何将其与集团公司面临的水泥行业周期性下行、市

场竞争白热化的严峻形势紧密结合，转化为破解发展难题的战

略策略，思考得不够深邃，指导实践的穿透力不足。

2.政治判断存在“偏差”。面对复杂多变的市场环境和政

策调整，班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需锤

炼。例如，在 2025 年上半年，市场需求出现明显萎缩，公司

营业收入同比下降14.03% ，归母净利润更是大幅下滑

48.98%。面对这一局面，班子在年初虽然预判到市场压力，

但在形势研判的严峻性、紧迫性上认识不足，未能更早、更果

断地采取超常规措施应对，一定程度上反映出从政治高度洞察

经济形势、防范化解重大风险的敏锐性还有欠缺。

3.贯彻执行存在“落差”。对党中央大政方针和**党委决

策部署，班子能够做到闻令而动、坚决执行，但在推动“最后

一公里”落地上存在梗阻。集团公司层面制定的“降本增效、

转型升级”等战略部署，在层层传导至部分基层厂矿和生产一

线时，出现了效力递减的现象。一些二级单位在执行过程中，

或多或少存在“等靠要”思想，未能充分发挥主观能动性，导

致集团的战略意图未能完全、高效地转化为基层单位的自觉行

动和经营实效。

二是在带头固本培元、增强党性方面。班子成员能够自觉

用党性原则修身律己，但对照更高标准，党性锤炼的“熔炉”

温度还需进一步提升。

1.思想政治修养的深固度有待加强。在日常工作中，班子

成员能够坚守共产党人的精神追求，树立正确的“五观”，但

在面对繁重的经营管理任务时，有时会将主要精力投入到处理

具体业务上，静下心来读原著、学原文、悟原理的时间被挤占，

导致在运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

集团股份有限公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料根据**党委的统一部署和集团公司党委的工作安排，本次民主生活会紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现”十五五“良好开局奠定坚实基础”这一主题。会前，领导班子成员通过个人自学与集中研讨相结合的方式，深入学习了党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真研读了习近平总书...

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