政工党支部2024年度组织生活会对照检查材料

VIP免费

耕砚不辍 2026-04-04 999+ 31.38KB 9 页海报

侵权投诉

政工党支部 2024 年度组织生活会对照检查材料

根据 2024 年度组织生活会要求，支部班子紧扣党纪学习

教育的“主轴”，对照六大纪律核心要义和具体要求，围绕

“四个带头”和典型案例进行了深入对照检查，现将对照检查

报告如下：

一、对照检查发现的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。一是领悟丰富内涵还不够深刻。对“两个确立”重要

思想内涵精髓领悟把握还不够全面，将其融入到政治机关服务

保障中心的各方面、全过程还有所欠缺。作为党委工作保障处

室传导“两个确立”的时代内涵和实践要求形式方法还较为单

一，在制定第一议题贯彻落实措施的耦合度上还有待加强。二

是提高政治执行力还不够坚决。对上级提出的新理念，守正有

余、创新不足，转化运用方面比较欠缺、不够灵活。有时不能

充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，学习成果往往停留

在头脑里，不能与研究解决矛盾问题结合起来，与服务保障中

心工作进行有机结合。三是对标落实还不够有力。学习新思想

与推动政治处重点工作有机结合研究的不深入、分析的不到位、

思考的不透彻，不善于从新思想中找立场、找观点、找方法，

不能结合政治处工作实际进行深层次谋划和创造性落实。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是

党性锤炼不够有力。作为政治机关对全面加强党的纪律建设的

重要意义理解不透彻、把握不深刻，对纪律建设的艰巨性、长

期性、复杂性认识还不够深，引领带动各级开展自我革命不够

彻底，未能把正视问题、直面问题化为一种自觉，把刀刃向内、

刮骨疗毒变成一种习惯，自我净化、自我完善、自我革新能力

有待提高。二是纪律建设不够严实。在开展党纪学习教育过程

中，整体表现为“零散学”多、“贯通学”少，督促各级抓

《条例》等党规党纪的学习、运用、执行缺乏有效手段，纪律

意识还未完全内化于心、外化于行。经常性和集中性相结合的

纪律教育机制不够健全，纪律教育缺乏系统性、连贯性和持续

性，方法载体不够灵活，“大水漫灌”多一些，“精准滴灌”

少一些，感召力、吸引力还需再提升。三是工作作风不够扎实。

结合整体工作和具体任务，习惯用“发文、开会、调度”的

“老三样”模式开展工作，投身一线“蹲点”欠缺，局限于时

间或事务性工作，对基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及

多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主

动化解的较少。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。一是对标形势任务需要，政治工作的整体功能作

用发挥还有欠缺。对于新形势下政治工作的深刻内涵、时代主

题理解得还不够深入，相对于愈加凸显的中心主业地位，政治

工作的生命线地位还没有彰显，还存在把“服务”、“保证”

当成“服从”、“保障”的认识偏差。二是对标激发内生动力

要求，教育管理方式方法的创新还有欠缺。对年轻民警占比高，

思想多元化与日常管理集中难、思想教育渗透难的现实，在教

育管理理念和方法跟进上转变不及时，有的仍在沿用现役时期

的老经验、土办法，“三个经常性”工作与民警现实思想行为

特点还不够适应。三是对标模范标准定位，政工干部队伍自身

建设还有欠缺。受工作时限、经历、层次等因素制约，政工队

伍自身建设还不够强，对如何做好人的工作，特别是“一人一

事”思想工作的手段和办法还不够多，教育缺乏针对性和实效

性；对思想政治工作应该做什么、怎么做比较模糊，缺乏对新

形势下政治工作特点规律的学习把握。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #对照检查 #组织生活会 #对照检查材料

摘要：

政工党支部2024年度组织生活会对照检查材料根据2024年度组织生活会要求，支部班子紧扣党纪学习教育的“主轴”，对照六大纪律核心要义和具体要求，围绕“四个带头”和典型案例进行了深入对照检查，现将对照检查报告如下：一、对照检查发现的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是领悟丰富内涵还不够深刻。对“两个确立”重要思想内涵精髓领悟把握还不够全面，将其融入到政治机关服务保障中心的各方面、全过程还有所欠缺。作为党委工作保障处室传导“两个确立”的时代内涵和实践要求形式方法还较为单一，在制定第一议题贯彻落实措施的耦合度上还有待加强。二是提高政治执行力还不够坚决。对上级提出的新...

展开>> 收起<<

政工党支部2024年度组织生活会对照检查材料.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读