2025年度落实“第一议题”学习制度工作情况报告(1)

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2025 年度落实“第一议题”学习制度工作情况报告

2025 年，党委坚持以新思想理论为指导，深刻认识“第

一议题”制度的重要意义，着力构建以“三项制度”强保障、

“四级责任”压担子、“五个到位”抓落实的闭环管理体系，

推动“第一议题”制度走深走实、见行见效。现将情况报告如

下：

一、主要工作情况

（一）明责定岗，拧紧责任链条

一是压实党委主体责任。始终把“第一议题”制度作为加

强政治建设的重要载体，年初专题研究制定年度学习计划，明

确学习重点、时间安排和责任分工；定期听取制度执行情况汇

报，及时研究解决推进中的难点堵点问题，切实发挥把方向、

管大局、保落实的领导作用，努力成为创新理论的坚定信仰者、

忠实实践者。

二是压实党委书记第一责任人责任。书记严格履行“第一

责任人”职责，坚持以身作则、率先垂范，亲自审定每次“第

一议题”学习计划和议题内容，带头领学、带头研讨、带头谈

认识、提要求。对“第一议题”研究确定的重大事项、重要部

署，主动挂帅、靠前指挥，定期调度进展，协调解决关键问题，

确保制度执行不打折扣、不走过场。

三是压实党委委员“一岗双责”。委员在抓好分管业务工

作的同时，认真履行“一岗双责”责任，扎实推动“第一议

题”议定事项在分管领域落地见效。在主持召开分管领域专题

会议时，坚持把学习贯彻最新精神与业务工作同部署、同推进；

定期赴分管领域、支部工作联系点检查指导“第一议题”制度

落实情况，推动学习成果转化为破解难题、推动发展的实际成

效。

四是压实相关部门协同责任。党委办公室切实发挥统筹协

调作用，加强对“第一议题”工作的全流程管理，高质量做好

议题准备、会务组织、纪要编发及议定事项的督办落实；宣传

部门统筹抓好新闻宣传和舆论引导工作，营造浓厚学习氛围；

各业务部室结合职能职责，细化落实举措，确保“第一议题”

制度要求一贯到底、层层落实。

（二）立梁架柱，筑牢制度根基

一是健全制度机制，确保规范执行。修订完善《“第一议

题”学习制度实施细则》，明确学习内容、程序要求、成果转

化等关键环节，做到有章可循、有据可依。建立“第一议题”

学习资料库，动态更新最新重要讲话、重要会议精神和政策文

件，确保学习内容及时、准确、权威。

二是强化监督机制，推动一贯到底。将“第一议题”制度

执行情况纳入政z监督、内部巡察、党建考核和领导班子、领

导干部年度考核的重要内容，通过日常督查、专项检查、述职

评议等方式，倒逼责任落实。对执行不力、流于形式的单位和

个人及时提醒、通报批评，确保制度刚性运行。

三是完善考核机制，激发内生动力。充分发挥考核“指挥

棒”作用，将“第一议题”学习质量、转化成效与绩效考核、

评优评先挂钩，树立“学用相长、实干实绩”的鲜明导向。对

在推动“第一议题”成果转化中表现突出的集体和个人予以表

彰激励，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

（三）闭环管理，强化执行落实

一是传达学习到位，确保入脑入心。每次“第一议题”学

习后，第一时间将学习内容和贯彻落实举措印发至各成员单位，

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标签： #学习

摘要：

2025年度落实“第一议题”学习制度工作情况报告2025年，党委坚持以新思想理论为指导，深刻认识“第一议题”制度的重要意义，着力构建以“三项制度”强保障、“四级责任”压担子、“五个到位”抓落实的闭环管理体系，推动“第一议题”制度走深走实、见行见效。现将情况报告如下：一、主要工作情况（一）明责定岗，拧紧责任链条一是压实党委主体责任。始终把“第一议题”制度作为加强政治建设的重要载体，年初专题研究制定年度学习计划，明确学习重点、时间安排和责任分工；定期听取制度执行情况汇报，及时研究解决推进中的难点堵点问题，切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，努力成为创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。二是压实党...

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