（集团）公司党委2025年度意态分析研判报告

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（集团）公司党委 2025 年度意识形态分析研判报告

2025 年，在上级党委的坚强领导下，XX（集团）公司

党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党

的二十大和二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确

立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”，坚决落实党中央及上级党委关于意识形态

工作的各项决策部署。公司党委牢牢把握意识形态工作领导权，

紧密围绕企业改革发展和生产经营中心任务，以巩固壮大主流

思想舆论、防范化解风险挑战为主线，持续加强理论武装、阵

地管理、风险研判和队伍建设，为公司全面完成年度目标任务、

奋力推进高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力

和稳定的舆论环境。现将年度意识形态领域分析研判情况报告

如下：

一、年度意识形态工作总体评估与主要成效

公司党委始终将意识形态工作作为一项极端重要的政治

任务来抓，坚持党管意识形态原则，全面落实意识形态工作责

任制，各项工作扎实推进，公司意识形态领域总体态势平稳可

控、积极向上，主流思想舆论持续巩固壮大。

（一）理论武装持续走深走实，政治引领力显著增强。

公司党委坚持把思想政治建设摆在首位，着力用党的创新理论

统一思想、统一意志、统一行动。

一是突出“关键少数”示范引领。严格执行党委会“第

一议题”制度，全年组织党委会“第一议题”学习共 XX 次；

高质量开展党委理论学习中心组学习，全年集中学习研讨 XX

次。深入学习《著作选读》《关于发展国有经济论述摘编》等

重要文献，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，

特别是关于发展新质生产力、推动高质量发展、深化国有企业

改革、统筹发展和安全等重要论述。领导班子成员带头撰写学

习心得、调研报告，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得

到有效锤炼，确保了企业改革发展的正确方向。

二是推动“绝大多数”全面覆盖。构建“党委领学、支

部促学、党员自学”三级联动学习机制。依托“三会一课”、

主题党日、专题培训班、线上学习平台等载体，组织全体党员、

干部职工开展常态化学习。举办“学习贯彻党的二十届四中全

会精神，提升公司治理效能”等专题培训班 XX 期，覆盖党员

干部XX 人次。充分利用“学习强国”学习平台、公司内部党

建信息化系统，建立学习积分排名和通报机制，营造比学赶超

的浓厚氛围。通过专家辅导、现场教学、知识竞赛等多种形式，

推动理论学习生动鲜活、入脑入心。

三是强化“知行合一”实践转化。坚持理论联系实际的

马克思主义学风，围绕公司“十四五”规划收官和“十五五”

规划谋划、战略性新兴产业布局、关键核心技术攻关、市场化

机制改革等重大课题，组织专题研讨和调查研究XX 次，形成

高质量决策参考报告 XX 篇。引导干部职工深刻理解“两个确

立”的决定性意义，自觉将“两个维护”体现在坚决贯彻党中

央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效

上，体现在日常言行中，凝聚起了推动公司高质量发展的强大

思想共识。

（二）责任体系不断健全完善，风险防控网织密扎牢。

公司党委切实履行主体责任，构建了权责清晰、层层负责、齐

抓共管的工作格局。

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标签： #研判报告

摘要：

（集团）公司党委2025年度意识形态分析研判报告2025年，在上级党委的坚强领导下，XX（集团）公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央及上级党委关于意识形态工作的各项决策部署。公司党委牢牢把握意识形态工作领导权，紧密围绕企业改革发展和生产经营中心任务，以巩固壮大主流思想舆论、防范化解风险挑战为主线，持续加强理论武装、阵地管理、风险研判和队伍建设，为公司全面完成年度目标任务、奋力推进高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力和稳定的舆论...

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