2025年公司党支部抓基层党建工作述职报告(1)

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2025 年公司党支部抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2025 年是全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中

全会精神的攻坚之年，也是公司深化改革、转型升级、实现高

质量发展的关键一年。作为公司党支部书记，我时刻牢记“第

一身份是共产党员、第一职责是为党工作”，紧紧围绕集团

“十四五”规划目标，以“铸魂固本、融合共进、创新提效”

为主线，团结带领支部全体党员拼搏奋进、砥砺前行，为水务

事业的蓬勃发展筑牢了坚实的政治根基。现将一年来的履职情

况汇报如下：

一、强化政治统领，深耕思想建设“责任田”

（一）构建“三级联动”学习体系，拧紧思想“总开关”

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，

创新构建“支委会带头学、党员大会集中学、党小组深入学”

的三级联动学习机制。全年组织“第一议题”专题学习 15 次，

深入研读习近平总书记关于生态文明建设、水资源保护等重要

论述 26 篇，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中

央保持高度一致。开展党员大会集中学习 8次，围绕“智慧水

务建设”“污水治理攻坚”等公司重点工作开展专题研讨 6次，

形成《提升供水水质保障方案》《污水治理精细化管理措施》

等实践成果 7项，为公司发展提供了有力的智力支持。班子成

员以身作则，带头撰写《新时代水务党建与业务融合发展策

略》等高质量心得体会 18 篇，其中 5篇在集团内部刊物发表，

起到了良好的示范引领作用。创新推行“学习+实践”双循环

机制，会前组织党员深入学习政策理论，会中结合实际业务问

题共同研讨解决方案，会后跟踪督促落实情况，有效推动理论

学习成果转化率提升至90%，让学习成果切实转化为推动工作

的强大动力。

（二）打造“多元融合”教育矩阵，锻造忠诚“硬本领”

制定《2025 年度党员素质提升计划》，构建“专题培训+实地

教学+线上助学”多元化学习模式。开展“水韵初心”主题读

书活动15 期，组织党员精读《习近平生态文明思想学习纲

要》等原著，人均撰写学习笔记2.3 万字，加深了党员对党的

创新理论的理解和掌握。选派 7名业务骨干参加“水务先锋”

巡回宣讲，原创《守护城市水脉》微党课在集团宣讲大赛中荣

获二等奖，充分展示了公司党员的风采和担当。积极开展“学

习强国”积分挑战赛，建立“日督促、周排名、月奖励”机制，

支部党员日均活跃度达99%，月均积分达 2000 分，较上年提

高了 20%，营造了浓厚的学习氛围。组织参观“水利发展成就

展”“红色革命纪念馆”等红色教育基地5次，举办“水文化

论坛”4期，覆盖党员及职工群众 100 余人次，通过实地感受

和交流研讨，进一步增强了党员的党性修养和责任感。

（三）守牢“意识形态”主阵地，把稳思想“方向盘”。

严格落实意识形态工作责任制，建立“季度分析+半月排查+

即时处理”的风险防控体系。全年召开意识形态专题会议 5次，

深入排查网络舆情、职工思想动态等潜在风险点10 个，制定

《网络舆情应急处理预案》《职工思想动态引导方案》等防控

措施 13 项，确保意识形态领域安全稳定。组织开展“水润万

家”网络正能量传播活动，创作《一滴水的使命之旅》等新媒

体作品8部，累计阅读量突破 3万次，有效地传播了公司的正

能量和良好形象。开展“书记谈心周”活动10 次，建立“支

委包片、党小组包人”的联系机制，全年开展职工思想动态调

研18 次，及时化解各类苗头性问题9个，实现了意识形态领

域零失误。

二、夯实组织建设，筑牢坚强战斗“堡垒”

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

2025年公司党支部抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：2025年是全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神的攻坚之年，也是公司深化改革、转型升级、实现高质量发展的关键一年。作为公司党支部书记，我时刻牢记“第一身份是共产党员、第一职责是为党工作”，紧紧围绕集团“十四五”规划目标，以“铸魂固本、融合共进、创新提效”为主线，团结带领支部全体党员拼搏奋进、砥砺前行，为水务事业的蓬勃发展筑牢了坚实的政治根基。现将一年来的履职情况汇报如下：一、强化政治统领，深耕思想建设“责任田”（一）构建“三级联动”学习体系，拧紧思想“总开关”把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，创...

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