2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告(6)

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2025 年党组织书记抓基层党建工作述职报告

2025 年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，

牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决落实集团党委关于全面

从严治党的部署安排，切实履行党支部书记“第一责任人”职

责，聚焦主责主业，强化政治担当，推动党建工作与中心任务

深度融合、同频共振，为企业改革发展提供坚强组织保障。

一、履职主要情况

（一）抓班子带队伍，压实管党治党政治责任

一是坚持把政治建设摆在首位，持续强化理论武装。全年

组织召开党委理论学习中心组学习 12 次，开展专题读书班 6

期，撰写高质量调研报告 3篇，围绕“学纪、知纪、明纪、守

纪”主线，牵头开展“纪律教育进班组、廉洁文化入人心”系

列活动，组织党员干部赴红色教育基地实地研学 4次，举办

“党纪学习教育大家谈”交流座谈 8场。以《严守纪律规矩，

永葆政治本色》为题，面向全体党员讲授专题党课 1次，带头

开展批评与自我批评，推动民主生活会开出质量、取得实效。

严格落实“第一议题”制度，全年组织学习习近平总书记重要

讲话和重要指示批示精神 24 次，做到第一时间传达、第一时

间研究、第一时间落实。

二是压紧压实全面从严治党主体责任。作为支部书记，始

终坚持把责任扛在肩上、抓在手上，牵头认领重点任务 18 项，

全部按期完成整改闭环。严格执行民主集中制，主持召开支委

会10 次、专题议事会 6次，累计研究“三重一大”事项 47 项，

严格落实末位表态制度，确保决策科学规范。深入推进法治建

设，对重大投资项目、合同签署等事项均前置法律审查，全年

出具合规意见书9份，有效防范法律风险。持续加强安全生产

管理，参加安委会会议 12 次，组织安全专项检查 15 轮，建立

“月通报、季评估”工作机制，推动形成横向到边、纵向到底

的安全责任体系。针对集团党委巡察反馈的13 项问题，逐条

制定整改措施，明确责任人和时限，实现问题清零、整改见底。

三是深化联系基层机制，打通服务群众“最后一公里”。

建立班子成员“包片联点”制度，每位班子成员定点联系1个

基层班组、1个党小组，全年累计开展一线调研 36 次，组织座

谈交流 42 人次，收集职工意见建议 58 条，推动解决实际困难

23 件。针对部分职工反映的通勤不便、食堂饭菜单一等问题，

协调优化班车路线、升级餐饮服务，让职工“吃得安心、走得

顺心”。通过定期走访、谈心谈话、节日慰问等方式，增强干

部职工归属感和凝聚力，有力支撑项目建设高效推进。

（二）抓基层打基础，坚强战斗堡垒坚强阵地

一是持续推进党支部规范化建设。结合集团纪委工作指引

及支部委员调整实际，及时修订完善《党支部工作规则》《组

织生活管理制度》等制度文件11 项，健全“三会一课”、主

题党日、民主评议党员等基本制度运行机制。推行“清单化+

台账式”管理，建立党建工作任务分解表和进度跟踪台账，确

保各项工作有据可查、有序推进。全年开展标准化检查 4次，

发现问题立即整改，实现基层党建从“有形覆盖”向“有效覆

盖”转变。

二是抓实党员教育管理，激发队伍内生动力。组织开展

“追寻红色足迹”“我身边的榜样”等主题党日活动 12 次，

组织征文演讲比赛、微党课竞赛等活动 6场，覆盖党员职工超

300 人次。依托“学习强国”平台、“智慧党建”系统，打造

线上线下融合的学习矩阵，党员参学率达98%以上。注重从一

线选拔优秀分子，全年完成预备党员转正 10 名，发展新党员 8

名，确定入党积极分子15 名。强化干部人才梯队建设，补充

班子成员 2人，提拔中层干部 6人，选派青年骨干参加集团轮

岗锻炼 5人，初步构建起结构合理、素质优良的人才队伍。

（三）抓宣传树典型，筑牢意识形态前沿阵地

一是牢牢掌握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工

作责任制，签订责任书 12 份，组织召开专题研判会4次，报

送意识形态分析报告 6期，建立信息发布“双审双签”机制，

统一对外宣传口径，未发生舆情事件。加强对微信群、公众号

等网络阵地的日常监管，开展内容巡查 12 次，清理不合规信

息3条，切实维护企业形象和集团品牌声誉。

二是多渠道弘扬先进典型，讲好企业发展故事。围绕重点

项目投产、冬季保供攻坚等关键节点，策划推出“先锋在一

线”系列报道24 期，刊发稿件 60 余篇，其中被集团官网采用

18 篇。挖掘提炼一批扎根岗位、默默奉献的先进人物事迹，如

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告2025年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决落实集团党委关于全面从严治党的部署安排，切实履行党支部书记“第一责任人”职责，聚焦主责主业，强化政治担当，推动党建工作与中心任务深度融合、同频共振，为企业改革发展提供坚强组织保障。一、履职主要情况（一）抓班子带队伍，压实管党治党政治责任一是坚持把政治建设摆在首位，持续强化理论武装。全年组织召开党委理论学习中心组学习12次，开展专题读书班6期，撰写高质量调研报告3篇，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”主线，牵头开展“纪...

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