2024年企业党委书记抓基层党建工作述职报告

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2024 年企业党委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，作为公司党委书记，本人以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二

十届三中全会精神，坚持党建引领，谋大局、定方向、出

实招，以高质量党建凝聚合力，把支部建到项目中、党旗

插在工地上，全力推动公司迈向产业高端，勇创行业一流

标杆企业。现将 2024 年度抓基层党建工作述职如下：

一、开展的主要工作

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是严格落实

“第一议题”制度，印发《党委理论学习中心组年度学习

计划》《党员政治理论学习计划》，聚焦公司高质量发展

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过

党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，

组织全体党员干部深入学习党的二十大、二十届三中精神

和习近平总书记系列重要讲话精神，全年累计开展集中学

习12 次，专题研讨 6次，切实增强党员干部“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续巩固拓

展主题教育成果。不断强化党员政治教育、忠诚教育和形

势政策教育，引导党员把学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想和悟思想、强党性结合起来，以强烈的责任

担当“奋进新征程、建功新时代”。组织开展“学习强

国”积分竞赛，激励党员自主学习，提高学习积极性。三

是严肃党内政治生活。认真落实民主生活会、组织生活会

民主评议党员等制度。党委班子高质量召开民主生活会，

各党支部扎实开展组织生活会，党员之间认真开展批评与

自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。累计开展

批评与自我批评 25 人次，查找问题 10 个，整改落实 8个，

党内政治生活更加规范化、严肃化。

（二）落实党建责任，完善工作机制。一是明确党建

工作责任。制定出台了《基层党建工作责任制实施办法》

明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子

成员“一岗双责”责任，形成了一级抓一级、层层抓落实

的党建工作格局。二是加强党建工作考核。建立健全党建

工作考核评价机制，将党建工作纳入企业绩效考核体系，

与企业经营业绩挂钩，所占权重达到 30％。通过定期检查、

专项督查、年终考核等方式，对各党支部党建工作进行全

面考核评价，确保党建工作任务落到实处。三是持续铸造

党建品牌。聚焦进一步全面深化改革，围绕项目建设和生

产经营，落实领导班子联系基层支部制度，推广“一支部

一标杆、一支部一品牌”创建活动，党委班子亲自调研和

指导品牌建设，力促党支部特色品牌取得实效。

（三）加强组织建设，夯实党建基础。一是优化党支

部设置。结合企业机构调整和业务发展需要，对党支部进

行了合理调整和优化，新成立党支部 1个，撤销党支部 1

个，确保党支部设置更加科学合理，便于开展党建工作。

二是加强党支部标准化建设。按照党支部标准化建设要求

从组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作制度

活动阵地等方面入手，全面推进党支部标准化建设，有效

提升了党支部的凝聚力和战斗力。三是做好党员发展和管

理工作。严格按照党员发展程序，认真做好入党积极分子

的培养考察和党员发展工作，本年度共发展新党员 5名，

预备党员转正 2名。同时，加强对党员的日常管理，严格

执行党员考勤、请假等制度，规范党员组织关系转接，确

保党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）推进党建融合，服务企业发展。一是开展“党

建＋”项目。围绕企业生产经营中的重点难点问题，组织

开展了“党建＋安全生产”“党建＋技术创新”“党建＋

市场营销”等一系列“党建＋”项目。通过发挥党支部的

战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效推动了企业各

项工作的顺利开展。二是加强人才队伍建设。坚持党管人

才原则，将人才队伍建设纳入党建工作重要内容。通过开

展人才培训、选拔任用、激励保障等措施，不断提升企业

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

2024年企业党委书记抓基层党建工作述职报告今年以来，作为公司党委书记，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，谋大局、定方向、出实招，以高质量党建凝聚合力，把支部建到项目中、党旗插在工地上，全力推动公司迈向产业高端，勇创行业一流标杆企业。现将2024年度抓基层党建工作述职如下：一、开展的主要工作（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度，印发《党委理论学习中心组年度学习计划》《党员政治理论学习计划》，聚焦公司高质量发展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形...

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