2024年企业党委党建工作存在问题及整改措施(1)

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2024 年企业 DD建工作存在问题及整改措施
2024 年,在上级 D委的正确领导下和精心指导下,我
D建工作取得了一定成效,但对标年初 D建工作要点内
容,还有一些地方做的不太到位,现将 D建工作存在问题
及整改措施汇报如下。
一、存在的问题
1.D支部活力有待提升。部分基层 D支部对 D
工作缺乏创新活力,存在“按部就班”、“照抄照搬”的
现象,尤其在打造 D支部特色品牌活动方面,载体、形式
和内容创新不足,主动性和积极性有待提高。
2.D 务工作人员能力建设有待加强。D务工作队
伍的整体能力水平仍需提升。除现有的培训机制以外,还
需进一步常态化开展针对性更强的 D建业务培训,以弥合
能力差距,提升队伍素质。
3.D 建工作规范化水平有待提高。在前期的 D建工作
检查中,暴露出部分 D支部在工作记录、资料管理、活动
开展等方面存在不够规范、不够完善、不够及时等问题。
下一步,需要着力提升基层 D支部工作的规范化水平,确
D建工作质量持续提升。
二、整改措施及下一步打算
2025 年,厂 D委将坚持以新时代中国特色社会主义思
想为指导,深入贯彻落实集团公司 D委的安排部署,全面
D的领导,切实履行 D委抓 D建的主体责任,创新 D
建工作方式方法,全面提升 D建工作质量和效果,确保各
项目标任务圆满完成。
1.聚焦建设,持续强化理论武装。始终把学习新时代
中国特色社会主义思想作为一项长期任务,持续强化理论
武装。制定落实更加精细的学习计划,认真开展“第一议
题”学习和理论中心组学习,充分利用“学习强国”“甘
D建”等平台,深入学习领会新时代中国特色社会主义
思想、DXX 大及二十届三中全会精神,切实将 D的创新
理论融入日常工作、转化为实际行动,引导广大 D员干部
不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个
维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把思想之
2.加强 D员管理,稳固夯实组织建设。D
D
力做到学习内容要精、学习形式、学习手段丰
,全面提高 D员的素质和业务能力。注重从优秀青
D员,加强 D员队伍的管理,提升 D
员队伍整体素质。选优配强基层 D记,打造一支高
素质的带头人队伍。落实“三会一”、主题 D
,规范组活,创新组活形式,增强组
引力和实效性,使之成为 D员学习提高的
平台。

标签: #党建

摘要:

2024年企业D委D建工作存在问题及整改措施2024年,在上级D委的正确领导下和精心指导下,我司D建工作取得了一定成效,但对标年初D建工作要点内容,还有一些地方做的不太到位,现将D建工作存在问题及整改措施汇报如下。一、存在的问题1.基层D支部活力有待提升。部分基层D支部对D建工作缺乏创新活力,存在“按部就班”、“照抄照搬”的现象,尤其在打造D支部特色品牌活动方面,载体、形式和内容创新不足,主动性和积极性有待提高。2.D务工作人员能力建设有待加强。基层D务工作队伍的整体能力水平仍需提升。除现有的培训机制以外,还需进一步常态化开展针对性更强的D建业务培训,以弥合能力差距,提升队伍素质。3.D建工作...

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