2024年关于流动党员管理的情况汇报材料

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2024 年关于流动党员管理的情况汇报材料

近年来，X区以“有利于促进党员合理流动，有利于加

强党员的教育管理，有利于党员发挥作用”为原则，在优

化组织设置、建立服务平台、创新活动方式等方面进行了

探索和实践，大力推行学习教育同步提升、组织生活同步

开展、志愿服务同步参与、关怀保障同步覆盖的“四个同

步”管理模式，确保党员流动不流失，离家不离组织。根

据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

夯实组织引领力。开展“组织找党员、党员找组织、

党员找党员”活动，加大对“口袋党员”“隐身党员”

“挂名党员”“脱管党员”的查找力度，建立流入党员动

态管理台账并及时更新，实现流动对象、流动时间、流动

地点、联系方式“四个清楚”。在各村（社区）建立信息

库，利用党员群众服务中心设立流动党员服务站和流动党

员登记服务窗口，落实专人具体定期联络，以电话、信函

网上交流平台等形式，随时掌握流动党员的思想、工作状

态和流动去向，规范流动党员管理。根据两新组织党员数

量，采取单独建立党支部、联合建立党支部及选派党建工

作指导员的方式，实现党的工作全覆盖。对外来流动党员

比较集中的区域，及时组建流动党员党支部。据统计，X年，

全区建立两新组织党支部 X个，切实加强了两新组织中流

动党员的管理，实现了党建工作的整体推进。

丰富活动吸引力。抓住流动党员离乡前的时间，采取

集中学习的方式，开设相关业务课程、法律课程、技能培

训课程，通过培训提高他们适应社会的能力。采取电话、

AAA、QQ 等方式，向外出党员传达上级精神，通报支部工

作和重大活动，定期推送“三会一课”、主题党日活动内

容，听取其近期思想汇报，提出学习要求。对那些不履行

党员义务，不参加组织生活，不缴纳党费，不起党员作用

的流动党员进行诫免谈话，对仍不见成效的畅通“出口”

以流动党员探亲、过年过节为契机，筹划“红色学习套

餐”，依托党群教育微展馆、党员图书馆、X党史书屋等载

体，开展流动党员学习会，增强他们学习意识和归属意识

如在深圳生活的流动党员 X拿出珍藏多年的邮票集，以

“历览党史邮票重温红色记忆”为主题，为社区党员、居

民群众上了一堂沉浸式的“微党课”。

加大引导感召力。定期举办流动党员座谈会，交流工

作学习心得、畅谈创业致富经验，积极引导流动党员为家

乡建设献言献策，鼓励外出经商办实业的党员回乡创业。

建立“X驿站”流动党员之家，为流动党员和居民群众提供

学习培训、创业就业、心理咨询等，让“X驿站”成为密切

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标签： #汇报材料

摘要：

2024年关于流动党员管理的情况汇报材料近年来，X区以“有利于促进党员合理流动，有利于加强党员的教育管理，有利于党员发挥作用”为原则，在优化组织设置、建立服务平台、创新活动方式等方面进行了探索和实践，大力推行学习教育同步提升、组织生活同步开展、志愿服务同步参与、关怀保障同步覆盖的“四个同步”管理模式，确保党员流动不流失，离家不离组织。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：夯实组织引领力。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，加大对“口袋党员”“隐身党员”“挂名党员”“脱管党员”的查找力度，建立流入党员动态管理台账并及时更新，实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”...

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