国企2024年度书记抓基层党建述职报告（1997字）

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国企 2024 年度书记抓基层党建述职报告（1997 字）

一、2024 年抓基层党建工作特色亮点

一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治

建设为统领，严格落实“第一议题”制度，定期召开党委

会研究讨论党建、意识形态、“三重一大”等重点工作，

把稳集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会

党建联系点制度，确保决策部署得到有效落实。每月组织 1

期党委理论中心组学习，带领班子成员学习研讨 x精神等。

结合集团实际，开展形势任务教育宣讲，统一思想凝聚共

识。带头过好双重组织生活，上好书记讲党课。

二是优化党建体系、提升党建品牌建设成效。扎实推

动基层党支部标准化规范化建设，指导支部找准结合点细

化创建目标和措施，开展好星级党支部创建、党支部“结

对共建”等工作，助推整体经营质量明显提高。进一步推

动党建品牌建设提升，指导基层党支部找准党建工作与业

务工作的结合点，制定切实可行的党建品牌创建方案，细

化创建目标和措施，形成了“一支部一特色”的党建品牌

矩阵。

三是做好规定动作，推动 x走深走实。召开部署会全

面启动 x，组织各级党组织按照要求规定，制定详细的学习

计划和方案，推动各级党组织和党员干部能够有序开展学

习活动。举办专题读书班和交流研讨会，带领班子成员前

往等廉洁教育基地开展实境学习，强化以上率下学。组织

书记讲专题党课、党员接受警示教育，推动 x走深走实。

四是完善体系建设，落实全面从严治党责任。推动完

善党风廉政体系建设，牵头修订责任清单，带头落实“一

岗双责”。牵头制定《廉洁风险防控手册》，完善、新增

风险点 x个、整改措施 x条，健全预防反腐败长效机制。

开展“学条例涵养清风正气，悟思想汲取奋斗力量”宣传

教育月活动。邀请 x为关键岗位人员、青年管理人员看展

廉政警示教育讲座，筑牢拒腐防变思想防线。

五是挖掘内部潜能，提升干部人才能力素质。坚持人

才强企战略，相继开展管理人员、特殊人才管理素质提升

等培训，提升干部人才能力素质。举办企业管理与发展论

坛，让干部职工的创新能力、创新思维与创新行为有更好

的发展空间与平台，培养集团转型发展的生力军。组织线

上培养成果视频分享会、直播培训和线上交流会，帮助新

入职大学生们快速进入工作状态，为未来的职业生涯指明

了方向。

二、抓基层党建方面存在的问题

针对上年度述职评议查摆的问题，本年度通过x，基层

党建与集团生产经营的融合度和效能发挥有所提升，党建

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标签： #述职报告 #党建述职 #党建

摘要：

国企2024年度书记抓基层党建述职报告（1997字）一、2024年抓基层党建工作特色亮点一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，定期召开党委会研究讨论党建、意识形态、“三重一大”等重点工作，把稳集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会党建联系点制度，确保决策部署得到有效落实。每月组织1期党委理论中心组学习，带领班子成员学习研讨x精神等。结合集团实际，开展形势任务教育宣讲，统一思想凝聚共识。带头过好双重组织生活，上好书记讲党课。二是优化党建体系、提升党建品牌建设成效。扎实推动基层党支部标准化规范化建设，指导支部找准结合点细化创建目标和措施，开展好...

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