国企2024年党建工作总结汇报

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国企 2024 年党建工作总结汇报

2024 年，在*党委的领导下，集团党委以*新时代中国

特色社会主义思想为指导，以“全面从严治党”为统领，

以党纪学习教育为主线，大力实施*党建提升工程，党建政

治优势高效转化为改革发展优势，不断推进高质量党建引

领企业高质量发展。

聚焦学思践悟，在高站位中推动政治的引领力不断提

升。扎实开展党纪学习教育，精心组织安排、抓住学习重

点，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式组织全体

党员开展党纪学习教育，把党纪学习教育融入日常，抓在

经常，实现以学促思、以思促行、以行促效。坚持以上率

下，成立读书班，与党委中心组学习互补，开展中心组集

中学习*次，撰写心得体会*篇。依托“三会一课”、固定

学习日，相继开展专题辅导课、红色实境教育、红色主题

观影、知识竞赛等活动，党性修养不断提高。抓牢意识形

态管控，召开意识形态领域专题研判会，组织集中排查，

规范网络意识形态阵地管理。加强正面引导，开展形势任

务教育，深入基层一线倾听广大职工心声，掌握思想动态

引领正确的政治方向。

聚焦党建统领，在高质量中推动组织的战斗力不断提

升。积极构建党委+支部+党员“三级联动”党建工作网络，

建立并完善党委委员联系点包保责任制，党委成员深入联

系支部指导党建工作*次，开展党建工作座谈会*次，头雁

效应充分彰显。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业

务”，开展“一支部一品牌”品牌创建，打造独具派驻特

色的***、***、***等党建品牌，促进党建工作提档升级。

根据形势任务，召开党建工作促进会，强化服务生产经营

指导基层工作的力度。开展基层党支部评星定级和党员管

理活动，全年选树五星党支部*个、五星党支部书记*名。

聚焦素质提升，在高标准中推动队伍的凝聚力不断提

升。完善“一点一岗”创建，培树出***、***等一批示范

典型。立足党员干部队伍建设实际，深入实施“年轻干部

双向交流”行动，选派*名管理人员到一线挂职锻炼，不断

增强干部应对复杂局面、处理复杂问题的能力，推动年轻

干部培养和重点任务落实互促共进。完善干部培养机制，

抽调青年党员撰写课件，组织开展“进基层、进社区、进

班组”党的二十大精神宣讲，给青年干部压担子、挑重任

多上台、常出镜、勤磨炼。严格党员发展程序，注重党员

发展质量，共发展预备党员*名，党员转正*名。实施产业

工人成长项目，评选行业技师*名、行业能手*名。

聚焦惠民举措，在高质效中推动群众的幸福力不断提

升。聚焦“提质量惠民生、暖职工聚人心、系群众践初

心”三个方面，积极履行国企社会责任，制定年度民生项

目清单，落实了***、***、***等一系列惠民举措，赢得职

工群众一致称赞，做到了“实事”变成“好事”、“民

意”变成“满意”。开展“解百题、走百户、带百人、帮

百家”活动，领导班子成员分别深入困难党员、困难职工

困难群众家中看望慰问，不断增强党员和职工群众归属感

和幸福感。

聚焦作风建设，在高压线下推动干部的免疫力不断提

升。制定领导班子《落实全面从严治党主体责任》清单，

推动落实“一岗双责”。创新监督方式，针对“三重一

大”事项开展“嵌入式”监督，提档升级“嵌入式”监督

平台，实现程序化、规范化、制度化。开展“下沉式”监

督，深入基层一线调研*次，开展走访谈话*余次。编制基

层党支部《履责纪实手册》，在基层重点领域聘请*名监督

员，强化对重点领域和关键环节的监管力度。开展作风督

查整改行动，重点督查工作推进落实、党风廉政建设、规

章制度执行等领域，全面改进工作作风中存在的突出问题

强化廉洁教育，结合重点节日，相继开展写廉政春联、廉

洁书画等活动。

聚焦工建团建，在高起点中推动文化的软实力不断提

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标签： #总结汇报 #工作总结 #党建

摘要：

国企2024年党建工作总结汇报2024年，在*党委的领导下，集团党委以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以“全面从严治党”为统领，以党纪学习教育为主线，大力实施*党建提升工程，党建政治优势高效转化为改革发展优势，不断推进高质量党建引领企业高质量发展。聚焦学思践悟，在高站位中推动政治的引领力不断提升。扎实开展党纪学习教育，精心组织安排、抓住学习重点，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式组织全体党员开展党纪学习教育，把党纪学习教育融入日常，抓在经常，实现以学促思、以思促行、以行促效。坚持以上率下，成立读书班，与党委中心组学习互补，开展中心组集中学习*次，撰写心得体会*篇。依托“三会一课”、固定...

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