国有企业2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划(1)

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国有企业 2024 年意识形态工作情况总结及下一步工作计

划（2）

一、工作开展情况

（一）抓紧抓实理论学习，着力推动习近平新时代中

国特色社会主义思想武装头脑、教育员工、指导实践。一

是坚持不懈抓好理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、

学原文、悟原理，系统学习习近平新时代中国特色社会主

义思想，深刻感悟我们党的宝贵经验和历史规律，深刻领

会开创未来的深远意义和现实要求。二是坚持学习教育常

态化。科学制定全年《公司党委理论学习中心组学习计

划》，全年党委理论中心组学习 X次，其中，集中研讨 X

次，专题研讨 X次。全年党委会“第一议题”学习 XX 次，

及时传达学习中央经济工作会议精神等。班子成员坚持以

普通党员身份参加基层党支部组织生活会，分别带头到所

在党支部讲党课，全年开展讲党课 X次，深入基层开展调

研X次。组织公司全体党员、新入职员工赴 XX、XX 开展

红色教育，增进干部职工对于学习教育政治认同、思想认

同、情感认同。三是坚持学思用贯通、知信行统一。把学

用结合作为学习教育的重要内容，与贯彻落实党中央决策

部署和上级公司工作要求紧密结合起来，自觉对标对表，

及时校准偏差。聚焦高质量发展这个首要任务，将学深悟

透习近平新时代中国特色社会主义思想与解决生产经营重

点问题有机结合，全力冲刺年度目标任务。

（二）做大做强意识形态，着力提升意识形态主导权

和话语权。一是严格落实意识形态工作责任制。认真落实

《中国共产党宣传工作条例》，认真履行意识形态工作第

一责任人职责，对意识形态工作亲自部署、重大问题亲自

过问、重点环节亲自协调，将意识形态工作纳入 DJ 工作责

任制、政绩考核指标体系日常监督检查中。持续加强基层

xxx 建设，完成“两个覆盖”调整补选工作，印发《2023

年党支部换届选举工作实施方案》，统筹推进党支部标准

化规范化建设。二是加强阵地建设管理。严格监管公司各

类新媒体平台，按照“谁主办、谁审批、谁负责”的原则

健全审核管理制度，确保发布信息准确无误。持续规范做

好内部网站、AAA 公众号、QQ 等工作群等阵地管理，按

照“专人管理、专人监督”的原则，落实新闻、信息发布

“三审”制度。三是加大对外宣传力度。坚持站位、突出

实效、精准传播，在各级电视媒体上稿X篇，各类报刊发

稿X篇；人民网、XX 日报等网站发稿X篇；掌握宣传主动

权，加强与新华社民族品牌工程办公室对接，开展项目合

作，全力推进公司品牌建设工作；全年累计在国家级主流

媒体发稿X篇，同比增长X％；在省级主流媒体发稿X篇，

同比实现零的突破。

（三）打好打赢思想主动仗，着力防范化解各类风险

挑战。一是坚持底线思维。认真落实上级公司关于疫情防

控和安全生产相关文件精神，研究制定《疫情防控工作方

案》《应急预案》及应对突发状况处置方案等系列文件，

及时做好疫情防控和安全生产相关工作，全力保障职工身

体健康和生命安全。二是落实信访工作制度。持续深入开

展“党建＋信访”工作模式，召开建党100 周年信访维稳

工作部署会议，逐一分析重点维稳案件，持续加大信访隐

患排查力度、矛盾协调处理力度和重点人员管控力度。

（四）不断强化政治引领，着力以文化自信支撑企业

高质量发展。一是把牢政治方向。持续巩固党史学习教育

成果，充分发挥党委示范引领作用和党支部战斗堡垒作用

把党史教育、先进典型教育、形势任务教育与“三会一

课”、主题党日等活动深度融合，全年开展主题宣讲活动 X

次，召开民主生活会 X次，组织谈心谈话X人次。二是弘

扬优秀传统文化。从中华优秀传统文化中汲取思想精华和

道德精髓，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着

力构建健康和谐企业文化。举办“劳模精神进企业”座谈

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标签： #意识形态 #计划

摘要：

国有企业2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划（2）一、工作开展情况（一）抓紧抓实理论学习，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育员工、指导实践。一是坚持不懈抓好理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟我们党的宝贵经验和历史规律，深刻领会开创未来的深远意义和现实要求。二是坚持学习教育常态化。科学制定全年《公司党委理论学习中心组学习计划》，全年党委理论中心组学习X次，其中，集中研讨X次，专题研讨X次。全年党委会“第一议题”学习XX次，及时传达学习中央经济工作会议...

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