经验交流发言：抓实三项举措破解农村发展党员难题(1)

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经验交流发言：抓实三项举措破解农村发展 D员难题

近年来，xx 县始终把农村发展 D员作为增强农村 D组

织战斗力的重要举措，坚持标准、压实责任，着力破解农

村发展 D员源头不足、程序不严、责任不清等难题，为完

善基层治理、推动乡村振兴提供坚强组织保障。

活源头优结构，壮大后备队伍。一是紧盯重点群体。

发挥基层 D组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极

向D组织靠拢，以镇村为单位，注重从 35 周岁以下的致富

能手、退役军人、产业工人、高校毕业生等优秀青年人才

中发展 D员并建立县级备案管理台账，全面掌握发展 D员

“源头”情况。今年来，发展 35 岁以下年轻 D员220 名，

农牧渔民 173 名，产业工人 57 名。二是注重帮带历练。

注重在实践中培养和发展 D员，结合农村优秀青年特点和

个人意愿，及时安排到村集体经济组织、公益性岗位等进

行历练，推动实现农村发展与个人成长双融合、双促进。

充分发挥驻村干部、村“两委”干部和优秀 D员作用，采

取“1+N”模式与发展对象结成帮带“对子”，带动提高思

政水平和能力水平。三是优化 D员队伍结构。注重在优秀

青年群体中发展 D员，每半年对农村 D员队伍结构进行分

析研判。对连续两年未发展一名 D员、没有 35 岁以下 D

员的村 D支部，由县委组织部实行重点管理。

严程序重培养，提高发展质量。一是严格把关审核。

严格落实政审联审制度，实行县级联审关口前移，对重点

培养的入 D积极分子进行前置审查，确保新发展 D员素质

过硬。强化过程监督，建立“D支部初审＋基层 D委预审

＋县委组织部复审”三级审查制度，坚决防止“近亲繁

殖”“人情 D员”等问题。近年来，开展县级联审 3000

人次，发现问题 48 个，已全部督促整改。二是细化发展流

程。坚持“一事一记、一步一审”，围绕发展 D员的 5个

阶段 25 个步骤，严格按照《中国共产D发展 D员工作细

则》要求，针对易错易漏事项制定D员发展手册下发各乡

镇（街道），系统展示发展 D员工作流程、工作内容及工

作依据，使D务工作人员可以快速掌握发展 D员工作要领。

截至目前，28 个乡镇（街道）共培养入 D积极分子 962 名、

发展对象 461 名。三是推行全程纪实。实行发展 D员工作

全程纪实管理，要求发展 D员“一人一档、一村一册”，

如实记录申请入D到预备 D员教育、考察和转正等5个阶

段的程序执行情况，对发展 D员全程纪实档案中的每个阶

段、每个环节严格把关，确保入 D程序一项不减、入 D材

料一个不错，发展 D员精准规范。

建机制抓落实，层层压实责任。一是全链条压实责任。

坚持“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”原

则，细化制定D委书记、组织委员、村 D支部书记、培养

联系人和入 D介绍人责任清单，明确D委书记的领导责任，

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标签： #经验交流 #发展党员 #交流

摘要：

经验交流发言：抓实三项举措破解农村发展D员难题近年来，xx县始终把农村发展D员作为增强农村D组织战斗力的重要举措，坚持标准、压实责任，着力破解农村发展D员源头不足、程序不严、责任不清等难题，为完善基层治理、推动乡村振兴提供坚强组织保障。活源头优结构，壮大后备队伍。一是紧盯重点群体。发挥基层D组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向D组织靠拢，以镇村为单位，注重从35周岁以下的致富能手、退役军人、产业工人、高校毕业生等优秀青年人才中发展D员并建立县级备案管理台账，全面掌握发展D员“源头”情况。今年来，发展35岁以下年轻D员220名，农牧渔民173名，产业工人57名。二是注重帮带历练。注重在实践...

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