领导班子2025年度民主SH会对照检查材料(带案例)

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领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(带案例)

根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，

**新区区委领导班子在会前组织了集中学习研讨，深入学习了

新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精

神及总书记重要讲话精神。班子成员之间、班子成员与分管部

门负责同志、与所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话，

并广泛征求了各级党组织和党员干部的意见建议。在此基础上，

班子紧扣主题，对照要求，深入查摆问题、剖析根源、明确整

改方向，形成了本对照检查材料。

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装“深”度不强。班子在理论学习上，有时

存在“学过”代替“学懂”、“看报”代替“看书”的现象。

对于党的二十届四中全会提出的新思想、新论断，部分班子成

员满足于通读会议公报和新闻报道，但在学深悟透、融会贯通

上下的功夫不纯粹，未能完全将新精神内化为指导**新区高质

量发展的世界观和方法论。例如，在推动制造业新型技术改造

城市试点建设中，虽然行动迅速，但在如何将中央精神与新区

产业结构深度融合、形成具有**特色的“新质生产力”路径上，

前瞻性、系统性思考不深入，导致一些政策在落地时仍沿用传

统路径依赖。

二是政治判断“敏”锐不强。面对意识形态领域的复杂

斗争和网络空间的多元思潮，班子整体的政治敏锐性和鉴别力

有待加强。对一些苗头性、倾向性问题，有时未能做到见微知

著、防患于未然。xxxx 年上半年，针对网络上出现的关于新区

某项城市更新项目的不实言论和恶意炒作，相关分管领导虽然

及时进行了处置，但初期反应不够迅速，未能第一时间抢占舆

论引导主动权，反映出对潜在社会风险的政治预判能力不强，

未能将网络舆情应对提升到维护区域政治安全的高度来考量。

三是贯彻执行“韧”劲不足。在执行中央和市委决策部

署上，虽然做到了令行禁止、不打折扣，但在面对长期性、艰

巨性任务时，缺乏“一竿子插到底”的决心和恒心。以推进中

新天津生态城建设国家绿色发展示范区为例，初期声势浩大，

各项指标均有提升，PM2.x 浓度持续下降。但随着工作进入深

水区，面对产业绿色转型和能源结构调整的硬骨头，部分班子

成员产生了畏难情绪，认为短期内难以见到显性成效，工作节

奏有所放缓，未能以打持久战的战略定力持续攻坚。

（二）在带头固本培元、增强党性修养方面

一是理想信念“压舱石”作用发挥不充分。在经济下行

压力和复杂外部环境考验下，班子成员中存在理想信念不够坚

定的苗头。个别同志在私下场合，对于“十五五”规划中设定

的GDP 年均增长 x%左右的目标表露出信心不足的悲观情绪，

认为在当前要素趋紧的背景下实现难度极大。这种思想波动，

反映出在严峻考验面前，将共产主义远大理想和中国特色社会

主义共同理想作为精神支柱的自觉性、坚定性不强，革命意志

有所消磨。

二是党内政治生活“熔炉”作用发挥不彻底。班子成员

虽然能够按规定参加双重组织生活，但在以普通党员身份参加

支部活动时，有时存在“指导多、融入少”的问题。批评和自

我批评的武器运用得不够锋利，存在以工作建议代替思想交锋、

以肯定成绩代替指出问题的“和风细雨”现象。在 xxxx 年的

一次组织生活会上，原定要对一名工作出现失误的同志进行严

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #领导班子

摘要：

领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**新区区委领导班子在会前组织了集中学习研讨，深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神及总书记重要讲话精神。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话，并广泛征求了各级党组织和党员干部的意见建议。在此基础上，班子紧扣主题，对照要求，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向，形成了本对照检查材料。一、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装“深”度不强。班子在理论学习上，有时存在“学过”代替“学懂”、“看报”...

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