民主SH会批评意见汇编(100条)

VIP免费
笔中情 2026-04-09 999+ 45.96KB 29 页 海报
侵权投诉
民主生活会批评意见汇编(xxx 条)
1、对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少,有时
大家想跟你沟通时,但你经常开会,找你时候都要到行政办问
在不在。与机关和社区同志们交流少,工作接触中也多以就事
论事,不够注重与一线工作人员的交流沟通。
2、缺乏对区域性党的建设研究。你分管的社会动员工
作,本来可以借助社会领域党的建设工作的力量,但实际上两
者没有结合到一起,工作效果也不明显;
3、落实工作不细。经验主义严重,认为遇到的问题都
见过,不愿意深入了解研究新情况,工作抓得不深入,停留在
宏观布置上多,导致对实际工作中的新情况了解不深,你作为*
*维稳工作的主管领导,对**层面所有高风险重点人的情况是否
都了解?是否都清楚?
4、存在本位主义。例如开工委会时候不能对每个议题
保持高度的重视,对与自己主管工作关系不大的议题重视不够,
只关心自己负责的议题,对其他议题漠不关心。
5、全面熟悉地区情况不够。指导各位副职开展工作有
欠缺,经济工作不亲力亲为,整体筹划研究不够。应进一步带
领副职与机关中层干部,社区书记、主任,社会单位责任人多
沟通交流联系。
6、服务基层意识不强。**虽然制订完善了《领导机关
深入基层联系群众的有关规定》,但作为书记督导服务质量不
够,领导机关虽然下基层了,但是不注重效果,没有定期通报
和交流,没有认真地进行督促检查和落实,这是形式主义的具
体表现。
7、不重视纪检监察制度建设。作为纪工委书记,对于
如何预防腐败,如何改进作风等问题缺少务实管用的长效化措
施,具体表现为对机关政风行风方面存在的问题没有及时补漏
和建立监督检查制度办法,以至于监督检查工作在停
状态
8、进取精神不够。工作主动性、积极性不强,工作
情和工作劲头些消减满足于完工作,工作中有畏难
如对经济工作,虽然指工作重,但是一开就缺乏完
作指心,在落实过划性不强,造成间内
工作忙乱的现
9、存在“老好”思想。具体表现为对行政法部
在重要节日易滋腐机会的时,没能到及早提醒
预防,早发现,批评教育多,实际措施少,没有形
10**同志作为单位一把手往往只过多注重务工作,
对上的各种学习教育活动,筹不,力度不大,虽然
提出了一缝插针安排的措施,但进力度不大,
效果不明显。同时,没有真正做“从群众中来,到群众中
去”。在常工作、学习和生活中,有时存在领导要有领
导的架子”错误思想,没有自己的身份放低,下敢讲
里话的现时有存在。
11**同志在抓具体工作中,对下、对下属提工作要
多、接跟指导少,有时满足于会开了、文件发了,
有一抓到,缺乏踏石、抓的作风,导致下面落实
党委的意和部不到位、不准确终端效果偏向走样,致使
常见性问题有、屡纠屡犯。在执勤中表作用

标签: #批评意见

摘要:

民主生活会批评意见汇编(xxx条)1、对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少,有时大家想跟你沟通时,但你经常开会,找你时候都要到行政办问在不在。与机关和社区同志们交流少,工作接触中也多以就事论事,不够注重与一线工作人员的交流沟通。2、缺乏对区域性党的建设研究。你分管的社会动员工作,本来可以借助社会领域党的建设工作的力量,但实际上两者没有结合到一起,工作效果也不明显;3、落实工作不细。经验主义严重,认为遇到的问题都见过,不愿意深入了解研究新情况,工作抓得不深入,停留在宏观布置上多,导致对实际工作中的新情况了解不深,你作为**维稳工作的主管领导,对**层面所有高风险重点人的情况是否都了解?是否都清...

展开>> 收起<<
民主SH会批评意见汇编(100条).docx

共29页,预览9页

还剩页未读, 继续阅读

声明:公文铺尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。微信客服:wengaopai123

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 29
客服
关注