履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告

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履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告

一年来，在党工委和党委政府的正确领导下，我始终

以党风廉政建设为抓手，坚守职责，勤勉尽责，坚持分管

工作与党风廉政建设同步推进，同谋划、同部署、同落实

同考核，实现业务发展与廉政建设“双促进、双保障”。

现将履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下：

一、压实主体责任，强化政治担当

一是构建责任链条，层层压实责任。根据上级部署要

求，制定详细的党风廉政建设责任清单，明确班子成员和

部门负责人责任范围，做到职责明晰、责任到人。定期组

织召开廉政专题会议，以检查促落实，以督查强责任，确

保党风廉政建设各项任务层层落地。二是聚焦组织建设，

筑牢党建根基。深入推进基层组织规范化建设，不断完善

制度机制。年内组织完成多个重点单位的制度梳理和优化

推动基层党组织在选人用人、权力运行、作风建设等方面

更加规范。结合实际制定基层党建工作计划，推动党建引

领经济社会发展成果更加显著。三是坚持示范引领，增强

责任意识。在具体工作中，以“严”的基调树牢思想纪律

以“实”的要求推动廉政建设常态化。在全系统中推行

“一岗双责”考评机制，将党风廉政建设纳入年度考核重

点内容，形成“人人担责、全员尽责”的良好局面。二、

抓实队伍建设，筑牢廉政防线

一是完善管理机制，强化监督制约。建立健全干部监

督机制，年内组织干部廉政教育专题学习 12 次，召开警示

教育会 4次，通过典型案例剖析，增强干部廉洁意识和自

律能力。二是优化选任机制，严格选人用人导向。在干部

选拔中始终坚持政治标准和廉洁要求，严格考察干部个人

廉洁从业情况。推行谈心谈话制度，与新提拔干部开展谈

话交流，增强廉洁自律的自觉性和执行力。三是狠抓作风

建设，营造干事创业氛围。将作风建设作为干部队伍建设

的核心抓手，通过制度约束和文化引领，推动形成“担当

作为、清正廉洁”的良好风尚。

三、履行“一岗双责”，抓实分管领域廉政工作

一是同部署、同落实、同检查。对分管领域内的党风

廉政建设工作定期研究部署，将廉政建设要求融入业务工

作全过程。结合实际情况，完善风险防控机制，特别是对

重点领域、关键环节实行全程监督。二是强化教育提醒，

筑牢思想防线。坚持用身边案例警示教育身边人，定期组

织廉政教育活动，提升干部职工拒腐防变能力。同时，利

用例会、培训等契机开展廉政谈话，做到早提醒、早教育

早防范。三是强化问题整改，堵塞风险漏洞。对发现的廉

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标签： #廉政建设

摘要：

履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告一年来，在党工委和党委政府的正确领导下，我始终以党风廉政建设为抓手，坚守职责，勤勉尽责，坚持分管工作与党风廉政建设同步推进，同谋划、同部署、同落实同考核，实现业务发展与廉政建设“双促进、双保障”。现将履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下：一、压实主体责任，强化政治担当一是构建责任链条，层层压实责任。根据上级部署要求，制定详细的党风廉政建设责任清单，明确班子成员和部门负责人责任范围，做到职责明晰、责任到人。定期组织召开廉政专题会议，以检查促落实，以督查强责任，确保党风廉政建设各项任务层层落地。二是聚焦组织建设，筑牢党建根基。深入推进基层组织规范化建设，不断...

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