区审计局领导班子2025年度民主SH会对照检查材料

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区审计局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会的统一部署，区审计局领导班子紧

扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党

的二十大、二十届四中全会精神，全面落实党中央关于全面从

严治党、加强审计监督的重要指示批示精神，聚焦“五个带

头”要求，结合巡视巡察反馈意见整改、主题教育成果转化以

及2025 年审计工作实际，通过集体研讨、谈心谈话、征求意

见、问题梳理等方式，全面查摆班子在思想政治建设、履职尽

责担当、纪律作风建设等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，

并研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治理论学习系统性不强，学用转化不够到位。虽

然能够坚持开展党组理论学习中心组学习，及时传达中央和上

级党委重大决策部署，但在深学细悟、融会贯通上仍有差距。

对总书记关于审计工作“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的

重要要求理解不够深入，未能完全转化为推动审计高质量发展

的具体思路和有效举措。例如，在谋划年度审计项目计划时，

虽注重围绕区委、区政府中心任务选题立项，但对重大政策执

行效果的跟踪审计安排仍显不足，反映出从政治高度把握审计

定位的能力有待提升。

二是政治判断力和政治敏锐性需进一步增强。面对新形

势下经济社会运行中的新情况新问题，有时更多从技术层面分

析问题成因，缺乏从政治视角审视风险隐患的自觉。比如，在

开展某街道财政收支审计中，发现个别专项资金使用效率偏低

的问题后，仅停留在提出整改建议层面，未深入挖掘背后可能

存在的落实决策部署打折扣、搞变通等政治偏差现象，导致审

计监督的政治功能发挥不充分。

三是贯彻上级决策部署的主动性不足。对于中央关于深

化审计管理体制改革、推进审计全覆盖等重大部署，存在“等

文件、看做法”的倾向，结合本区实际创新性落实的办法不多。

特别是在推动大数据审计平台建设过程中，因担心数据安全和

技术支撑问题，推进节奏偏慢，未能实现与市级审计系统的高

效对接，影响了审计监督的整体效能。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理想信念锤炼不够经常。班子成员总体能够坚守初

心使命，但在日常工作中，随着事务性工作增多，对党性修养

的持续打磨有所放松。组织生活会中开展批评与自我批评时，

存在“讲成绩多、谈问题少”“提希望多、点问题轻”的现象，

辣味不足，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

二是宗旨意识树得不牢。审计工作本质上是为人民服务

的重要体现，但在实践中，部分同志存在“重监督、轻服务”

的倾向，习惯于发现问题、指出问题，而帮助被审计单位完善

制度、改进管理的服务意识相对薄弱。2025 年共向被审计单

位提出审计建议**条，其中涉及体制机制优化、管理流程再造

的前瞻性建议占比不足 xx%，说明审计成果运用的深度和温度

还有待提升。

三是党性锻炼机制不够健全。班子成员参加双重组织生

活的频次总体达标，但因工作冲突请假情况仍然存在；个别成

员在支部活动中发言质量不高，存在照本宣科、泛泛而谈的现

象。同时，对年轻干部的思想引导和党性熏陶抓得不够紧，青

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #领导班子

摘要：

区审计局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据本次民主生活会的统一部署，区审计局领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，全面落实党中央关于全面从严治党、加强审计监督的重要指示批示精神，聚焦“五个带头”要求，结合巡视巡察反馈意见整改、主题教育成果转化以及2025年审计工作实际，通过集体研讨、谈心谈话、征求意见、问题梳理等方式，全面查摆班子在思想政治建设、履职尽责担当、纪律作风建设等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，并研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治理论学习...

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