全市乡村振兴专干队伍建设工作情况汇报

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全市乡村振兴专干队伍建设工作情况汇报

本年度，我市深入学习贯彻习近平总书记关于“三

农”工作的重要论述和乡村振兴战略的重要指示精神，全面

落实 2025 年中央一号文件部署要求，紧扣乡村人才振兴制

度框架和政策体系建设目标，坚持党管人才原则，以“选育

管用励”全链条建设为抓手，精准建强乡村振兴专干队伍，

着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质专业化“三

农”工作队伍，为全市全面推进乡村振兴、加快农业农村现

代化提供了坚实的人才支撑和组织保障。现将队伍建设工作

情况汇报如下：

一、主要工作及成效

（一）严把选任关口，夯实队伍建设基础

坚持公开、公平、公正原则，拓宽选拔渠道、严格选

拔标准，确保把政治过硬、能力突出、扎根基层的优秀人才

选进专干队伍。一是精准划定选拔范围。聚焦乡村振兴发展

需求，将返乡创业大学生、退役军人、农村实用人才、优秀

村干部、农业技术骨干等纳入选拔范围，注重吸纳懂产业、

善经营、会治理的复合型人才，实现队伍来源多元化。二是

严格规范选拔流程。制定标准化选拔实施细则，通过个人报

名、资格审查、笔试面试、实地考察、民主测评等多环节层

层筛选，重点考察政治素质、业务能力、群众基础和基层工

作意愿，确保选拔出的专干符合乡村振兴工作要求。三是科

学优化队伍结构。截至目前，全市乡村振兴专干队伍实现行

政村全覆盖，队伍中 35 岁以下青年占比超 60%，大专及以

上学历占比达 85%，涵盖农业技术、经济管理、乡村治理、

电商运营等多个专业领域，性别比例均衡，形成了老中青结

合、专业互补的合理梯队。

（二）抓实教育培训，提升综合履职能力

围绕乡村振兴重点工作任务，构建系统化、精准化、

实战化的培训体系，全面提升专干队伍的政治素养和业务能

力。一是强化政治理论武装。把政治理论学习放在首位，组

织专干深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述、党

中央关于“三农”工作的重大决策部署及 2025 年乡村振兴

相关政策文件，通过集中授课、专题研讨、线上学习等形式，

全年开展政治理论培训 20 余场次，覆盖专干 1800 余人次，

切实筑牢专干的思想根基。二是开展精准业务培训。结合基

层工作实际，分层分类设置培训课程，重点围绕特色产业发

展、农村电商运营、乡村治理能力、人居环境整治、防返贫

动态监测等核心内容开展培训，邀请农业专家、行业骨干、

优秀基层干部进行授课指导，采用“理论讲解+案例分析+

实地实操”的模式，全年开展各类业务培训 35 场次，培训

专干 2600 余人次。三是搭建交流实践平台。建立专干挂职

锻炼、交流学习机制，组织优秀专干到乡村振兴示范村、先

进乡镇开展实地观摩学习 12 批次，搭建专干交流分享平台，

定期开展工作经验交流会，让优秀专干分享基层工作方法和

乡村振兴实践成果，实现以学促干、以干促优。同时，建立

专干培训档案，全程记录培训经历和学习成果，作为专干考

核、晋升的重要依据。

（三）健全管理机制，规范队伍日常运行

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立健全常

态化、规范化的管理机制，确保专干队伍履职尽责、高效运

转。一是完善岗位管理制度。明确乡村振兴专干的岗位职责、

工作任务和考核标准，制定专干日常工作规范，要求专干扎

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标签： #乡村振兴

摘要：

全市乡村振兴专干队伍建设工作情况汇报本年度，我市深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和乡村振兴战略的重要指示精神，全面落实2025年中央一号文件部署要求，紧扣乡村人才振兴制度框架和政策体系建设目标，坚持党管人才原则，以“选育管用励”全链条建设为抓手，精准建强乡村振兴专干队伍，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质专业化“三农”工作队伍，为全市全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了坚实的人才支撑和组织保障。现将队伍建设工作情况汇报如下：一、主要工作及成效（一）严把选任关口，夯实队伍建设基础坚持公开、公平、公正原则，拓宽选拔渠道、严格选拔标准，确保把政治过硬、能力突出、扎根基...

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